原文标题：新光金增资案黄天牧动怒了！五大声明表态“只能现金增资不容打任何折扣”
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发布时间：2024年1月30日 周二 下午3:37
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记者署名：叶忆如
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原文内容：
新光金（2888）增资案如何筹资，二大大股东乔不定，保险局局长施琼华今（30）日在年
终记者会明确表示，125亿元缺口一定要采“现金增资”。金管会主委黄天牧也难得动怒
说了重话“改革派也都是原来经营团队的成员，需要这样画分彼此吗？”他再度提出五大
重点说明70亿元增资不可因经营团队调整不同，“绝不容打任何折扣”。他强调，新光金
该念兹在兹309万的保户及320万存款户及非常多投资人的权益，而不是念兹在兹“大股东
的损失与成本”，他再度要求二大股东“画异求同，同舟共济”。
黄天牧说，去年6月股东会前前新光金经营不符期待，少数股东结合改革派，透过委托书
征求取得经营权，尊重股东会投票结果，不过他说已经七个月过去了，就任当天银行局、
保险局也约谈了新董事长陈淮舟，提出五点期待，端午节后也提出五大论述，他说，期许
改革团队务实面对问题，也不希望增资成为对奕的筹码，但他说，金管会的立场始终一致
。
黄天牧说了，观察这七个月新光金经营权变化发展，包括会后约谈新董座五点期待跟端午
五大论述，金管会用“听其言观其行”来观察，面对这些纷纷扰扰事件，他说“商业竞争
容或现实，金融有高度公共性，要以诚信为本，忠实维护客户的权益及社会的信任，才是
金融业最重要的资产。70亿元的承诺不可因经营团队的调整而有不同，他说“不容打任何
折扣”。他要求期待一是对金管会的承诺一定要履行。
黄天牧提到期待二，他说，过去十年来企业经营已转变为利害关系人主义，不只是股东，
更要注重员工、客户及供应炼，遑论金融业是受高度监理，基于信任要以诚信为本，因此
金控的经营负责人应该把客户权益念兹在兹，而不是在于股东的损失与成本为何？因此金
管会非常坚持这点，要有这样的理念，获利是一回事，存在与发展的目的是为了社会大众
、存款户、保户及投资人的权益，金管会成立目的与其一致。
黄天牧的期待三是金融机构增资，主要股东理所当然应该优先现增，没有任何借口。他说
，不尽然一定要由大股东承担，也可以发债，或子公司上缴盈余不会影响财业务，经金管
会同意是有可能上缴盈余，但基本之道是当金融机构有资金资本缺口时，期待的是大股东
、主要股东要“承担注资最重要责任，也是他们的义务”。为何不让有意愿增资的股东去
增资？是真的为股东保户存户在着想吗？
第四点期许，黄天牧也说，上次端午论述提到划龙舟，要大家齐心协力同舟共济，让新光
金大船行驶更稳当。他说，新董座陈淮舟上任第一天给员工公开信，当时有非常高的格局
，最后几段话不仅提到贵人，也希望董事会能同舟共齐，但近来他看到新旧股东间这样的
对立，“对金控来经营不是很符合期待”。他难得动怒说“若看看6月12日股东会名单跟
过去名单比较，某些改革派也都是原来经营团队的成员，需要这样画分彼此吗？”他提到
，既然要经营金融机构，金管会监理的态度要保护大众权益，因此他再度呼吁新光金及所
有股东“画异求同，同舟共济”，为309万的保户及320万存款户及非常多投资人的权益而
共同努力。
施琼华说，110年跟111年跟新光人寿就“负债公允价值准备金补强计画”中写得很清楚就
是现金增资，当时承诺三年分别70亿元，因此今年加上去年未补足的，合计125亿元缺口
，一定要采“现金增资”
此外，施琼华也，新光人寿去年6月资本适足率不足，要求提出增资或是财务业务改善计
画，提出发债130亿元及70亿元的现增，130亿已完成，但是70亿元的部份尚有55亿元未完
成。整体来看，“现增一定是必然，而且一定要做的事情”。已发函给公司，并同资本适
足率跟现增，一个月内提改善计画。
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这几天吵得沸沸扬扬的新光金增资案
金管会主委黄天牧也发表他的看法
提出五大声明表态缺口一定要采现金增资
不容打任何折扣
前几天改革派的长官们表态要辞职
难道真的要为此下台吗?