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三立新闻网
2023年8月22日 周二 上午10:25
记者王翊绮／台北报导
原文：
https://i.imgur.com/k8xU46E.jpg
友达台中6A厂一名厂长惊爆因过劳猝逝。
面板龙头大厂友达（2409）面临市况低迷，今年首季才启动人事精简计画，又无预警被爆
撤台南厂，优离百人。岂料近来有内部员工在脸书匿名社团爆料，台中6A厂一名厂长常将
“有事，我扛”名言挂嘴边，却因365天持续工作，持续高血压猝逝，令员工感到不舍。
一名面板业年资8年工程师向《三立新闻网》透露，厂长“血汗是一定的，要管整个厂”
，年薪大概接近资深处长等级，落在4-500万元以上。
有网友21日在脸书社团“匿名 靠北友达”爆料，友达6A厂一名厂长才任职1年，却因工作
持续高压，不幸于上周六过世，更指血汗情况包括公司有无止境的会议、一年365天回复
信件和LINE群，甚至还有充满大主管训斥和无线循环指导的夜间会议，该厂长却不眠不休
为6A打拼，将“有事，我扛”挂在嘴边，如今那句话成了绝响，让他忍不住感叹：“一位
值得尊敬的长官突然骤逝，除了震惊外更是难过。”
实际查看公开资讯观测站，友达员工人数19746人，2022年平均员工福利费用为127.8万元
，平均薪资为106.7万元，相较同产业公司的平均福利费用109.7万元、平均薪资93.2万元
多。至于非主管职员工，员工薪资平均数为104.4万元，中位数则为79.1万元。不过相较2
021年的薪资，则减少26%，主因面板股属于景气循环股，2021年获利创高，但去年亏损，
面临去库存压力。
至于厂长到底压力多大，薪水多高让他拼到身体都受不了？一名面板业年资8年工程师向
《三立新闻网》透露，厂长血汗是一定的，毕竟要管整个厂，年薪接近资深处长等级，但
中间有分，通常管理人数越多、津贴较好，而6A则是大厂，可见疲累程度，年薪大概4-50
0万以上，应没有破千万。
对此，友达发表最新声明：“公司一名台中厂资深的优秀主管，近日因健康因素骤然离世
，我们深感遗憾与不舍。公司感谢其多年来的专业付出与贡献，已于第一时间成立治丧小
组，全力协助家属处理后事，同时盼请外界给予家属空间，尊重保护个人隐私。友达一向
重视员工健康管理，公司将持续关注与守护同仁的身心健康。”
心得：一个厂长有办法收入4、500万是不是算蛮高的？
不过最近面板大厂好像都有一些负面新闻出来
应该多少会影响股价吧？