原文标题：抢救火车头！营造业移工聘雇大松绑 宏普老总：根本不够分
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发布时间： 2023-05-25 10:01
记者署名：EBC 地产王 记者 余奕贤
原文内容：
劳动部预告放宽制造业、营造业、农业和长照机构聘雇移工的规定，还新增雇主承接国内
移工的鼓励机制，部分观点认为增加移工能缓解营造业缺工，甚至让房价下修，但宏普建
设总经理游武龙认为帮助有限，营造业预期增加的移工仅8千人，僧多粥少不够分配，加
上移工素质难以控管，坦言政策“无法有立竿见影的成效”。
劳动部预告放宽聘雇移工的规定，包含水产加工、豆腐制造以及金属船体等行业，移工核配比率由15％调高为20％
，此外营造业民间工程业者得以最高40％比率聘雇移工。根据劳发署副署长赖家仁的说法
，政策实施后，台湾预计一口气增加超过2.8万名移工，其中营造业将增加8千人。针对如
何核配名额，他透露劳动部会尊重各目的事业主管机关的审查决定。
宏普建设总经理游武龙告诉EBC地产王，业界对放宽聘雇移工资格给予肯定，但营造业缺
工问题行之有年，不是随便开放移工进来就能解决，政策要有配套措施，再者移工素质良
莠不齐，针对产业需求必须设法兼顾数量跟质量，才识业界期盼的重点。
他提到，本次预告放宽标准，营造业预估能增加8千名移工，这些人数“盖几个科技厂房
都不够用”，加上营造业普遍有缺工问题，但僧多粥少根本不够分，“或许政府评估后，
可能优先核配给规模较大、持有案量较多的营造商，对中小型业者帮助有限，很难有立竿
见影的效果。”
游武龙强调，要解决营造业缺工问题，政府除了开放移工，还要设法导正社会风气，尤其
让年轻人对营造业有共同愿景，“台湾年轻人大多排斥跑工地，还会嘲笑是做工的人，但
在日本不一样，人家当作工艺职人精神，年轻人不把泥作师傅等当作笑话，这是从教育以
及社会风气养成做起，让产业劳动力不再出现断层，才能真正解决缺工问题。”
他表示，台湾工地平均劳动力超过55岁，本土工人大多中年以上，如今放宽聘雇移工资格
，或许能导入年轻劳动人口，但营造业缺乏的是技术工，不是只要人数够、年纪轻就能解
决问题，需要有专业认知或相关技术，要能胜任模板、钢筋以及泥作等工程，必须兼顾人
力素质，倘若新移工缺乏专业只能做劳力活，对建商未必有帮助。
心得/评论：
2536目前股价缓步上攻，看样子开放要喷了?
不过你知道我知道大家都知道移工在营建业麻...不好说
上次发哥的新闻大家可以复习一下，嘻嘻
开放降人力成本，请问营建股神们，你们觉得要喷了吗?