[新闻] 无薪假要来了?群创再传鼓励员工休假

楼主: kof70380 (小隆)   2022-10-26 09:55:13
原文标题:
无薪假要来了?群创再传鼓励员工休假
原文连结:
https://ctee.com.tw/news/tech/742357.html
发布时间:
工商时报 袁颢庭 2022.10.25
原文内容:
面板业第四季产能利用率维持低档,群创再传鼓励员工休假!继先前9月、10月群创要求
员工排休之后,近期业界又传出群创计画推出第二波搭配节日的强制休假方案,配合耶诞
节、元旦和农历年假要求员工消化特休假。
对于鼓励员工休假的传闻,群创回应,群创因应公司产能调整及照顾同仁身心平衡健康考
量,鼓励同仁自由选择的方式调整休假时数。
群创在今年推出充电计画鼓励休假方案,配合节日要求员工连休、消化特休假,9月接续
中秋假期,鼓励12~13日再休假2天,10月在国庆假日之前,鼓励10月5~7日再休假3天。
这次则是第二波,群创规划搭配年底的假期,在耶诞节前夕,自12月23日起连休3天、元
旦前自12月30日起连休4天、春节期间自1月20日起至1月29日连休10天。
除了群创之外,光电业当中包括友达、亿光等面板和LED大厂,先前也都纷纷鼓励员工休
假,搭配黄金周制度,期望员工休假旅游、安排休闲活动。面板厂产能利用率下探5~6成
,外传有关闭某些厂,集中生产的做法,也冲击到线上员工。而此次群创又推休假方案,
接下来是否有其他大厂跟进备受关注。
电子业下半年气氛低迷、砍单的消息频传,由于产能利用率直直落,各个产业陆续传出“
鼓励休假”的消息,就连护国神山台积电都鼓励员工休假。这也反应出大厂对于后续市况
保守,期望保留现金过冬的应对做法。根据劳基法规定,劳工的特别休假,因年度终结或
契约终止而未休完的天数,雇主应发给工资。但年度终结未休的天数,经劳雇双方协商,
可以递延至下一年度。不过科技业大多给予员工特休假换钱的选择权利,因此很多员工都
保留假期换钱。但如今景气不佳,这波景气寒冬何时迎来春天还看不出来,大厂都希望多
保留现金在手,现在大厂不敢像过去一般放无薪假,如果员工多消化特休假,可以省下数
亿元的开支,也是另一种变通的做法。
心得/评论:
面板寒冬又要开始了吗?股价没有继续破底,是否是利空筑底的讯号?
作者: weekend88123 (宁静的夜晚)   2022-10-26 10:12:00
放假囉
作者: c8c8c8c8c8c8 (哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈)   2022-10-26 10:28:00
面板常态
作者: longkiss0618 (剑舞北极)   2022-10-26 10:30:00
体贴员工 幸福企业
作者: endlesskarma   2022-10-26 10:55:00
这篇还顺带捅了一下GG
作者: computer3314 (睿)   2022-10-26 12:32:00
一直玩一直玩
作者: asiaking5566 (无想转生)   2022-10-26 14:52:00
熟悉的猫猫最对味

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