※ 引述《qk123 (qk123)》之铭言：
: 原文标题：Meta、辉达暂缓人才招募力度，微软要求 Windows 和 Office 团队更谨慎征才
: 原文连结：https://reurl.cc/WrOvyL
: 发布时间： 2022 年 05 月 27 日 11:11
: 记者署名： 林 妤柔
: 原文内容：
: 科技产业近期股价大受冲击，微软准备采取更保守的方法来招聘部分业务，包括一些最受
: 欢迎的产品。消息人士透露，Office 和 Windows 业务的执行副总裁 Rajesh Jha 周四（
: 26 日）告诉团队，在招募新员工时要更加谨慎，也要先获得上级同意。
: 由于上半年市场事件不断，通膨压力持续增加，促使微软和其他科技公司正在重新调整状
: 态。执行长纳德拉（Satya Nadella）两周前宣布，微软决定增加可用于员工绩效的资金
: ，期望留住顶尖人才。
: Meta、辉达（Nvidia）和社群媒体 Snap 最近都计划减少招聘力度，因为疫情重卷、俄乌
: 冲突，价格上涨压力增，抑制了其他公司的前景。微软则声明，会为新的财年做好准备，
: 未来一年将继续增加员工数，并更关注这些资源的去向。
: 尽管科技股倒一片，但微软比起 Alphabet、Meta 和亚马逊更有抗跌性，但随着客户收紧
: 预算，仰赖商业支出的微软仍面临风险。据资料显示，微软季度 Office 营收约 110 亿
: 美元，当中 88% 来自商业性质，虽然 Office 和 Windows 仍在成长，但不如微软公共云
: 端业务 Azure 成长得快。
: 微软财务总监 Amy Hood 上月告诉分析师，尽管 Office 和 Windows 成长速度稍微放缓
: ，在本季应会持续成长，由于商用产品带动 PC 市场的发展，第二季从 Windows 授权获
: 得的营收约成长低至中的个位数（约 1-5%），较上一季的 11% 成长率低；Office 365
: 营收成长则稍微降低。
: 心得/评论：
: 之前听说 M 一堆人跳槽
: 不知道现在怎么样了
按照国际惯例，先放人权宣言：
https://imgur.com/ivp2YLI
https://imgur.com/1YQt3YL
刚好我对裁员跟减少减少招聘非常了解，
所以趁著长周末放假前来跟大家讨论一下，
其实我两三个礼拜前就有在文章里头明显说出，
https://www.ptt.cc/bbs/Stock/M.1653117364.A.1A3.html
身为中年失业的鲁蛇，
每次裁员一定都会有我，
所以我练就成为对景气反转还有裁员非常敏感，
有任何风吹草动一定马上察觉然后赶快上104找工作，
有时候跑太慢或是不好逃，
就会来不及逃走被裁员，
其实早在几个月前，
脸书就已经开始减少招聘,
甚至有几个offer发出去被收回，
当事人把事情闹大把收回的信件放到linkedin等社交媒体让大家公审，
当时大家都觉得可能是特例或是特定一家公司而已，
结果现在已经变成整个科技业开始cost down, 减少招聘,
有些小公司跟startup也开始裁员,
就像我前一篇文章说的，
目前并没有看到景气反转，
目前景气跟经济看来还是很热，
但是业界其实对于景气很保守也很敏感，
所以大部分的公司已经默认接下来会景气反转而开始准备过寒冬，
裁员一般都是在开始亏损才会发生，
基本上现在大部分公司都还很赚钱的情况下，
第一步是先cost down, 减少招聘,
比较激进的公司会把offer收回，
第二步是当真的开始亏损，
公司会在内部找自愿被裁员的人，
一般是5%-10%的人,
公司会给这些小白自愿者非常好的裁员包裹，
有的甚至拿到一年以上的薪水，
在这之后如果继续景气变差，继续亏损，
公司就会开始不讲武德，随意裁员，随便给PIP,
更狠的是有人隔天莫名其妙员工证失效无法刷进门，我遇过，
现在应该还在第一步而已，
而且我个人认为景气并没有真的变差，
当然接下来几个月的景气的确会受到中国锁国封城跟乌俄战争的影响，
但是应该不至于到亏损或是大型金融风暴的程度