原文标题：永丰余刘慧瑾组六核心 百年企业大转型
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发布时间：工商时报 邱莉玲 2021.11.29
原文内容：
在二代创办人、大股东何寿川主导下，永丰余投控进入专业经理人治理新时代，由科技业
空降担任董座的刘慧瑾，带领集团朝能源管理等五大方向转型与创新。半年过去，她首度
接受媒体专访，透露正陆续成立“永丰余学院”等跨集团六个核心组织，并培养多项台湾
第一、世界第一的产品，将在三年后永丰余迈入百年之际，展现集团引以为傲的家底与实
力。
刘慧瑾指出，气候变迁、疫情肆虐，企业界面临减煤减碳、长链变短链等课题。永丰余很
早做循环经济，也投入能源管理，2022年核心纸业将以减煤50％为目标，集团还有近半数
子公司在材料、科技、生技等产业，二代创办人何寿川希望持续创新，迈向下一个百年，
是吸引她转战永丰余的关键。
此前，她任职过两家百年企业，包括法商施耐德、美商IBM，都靠着创新一路接受挑战，
持续调整体质转型，屹立市场。即将迈入百年的永丰余也在超前部署，刘慧瑾透露，预计
12月成立的永丰余学院，将是一个科学连结技术、产业的平台，让永丰余可以站在国内外
科学专家的肩膀上，预见材料、能源、数位三大领域尖端研究开发和创新。
永丰余旗下有近百家转投资子公司，目前市值来到577亿元，每股净值29.15元。2021年前
三季营收636.51亿元、净利45.54亿元、EPS为2.74元，皆达同期历史新高，法人看好全年
EPS挑战4元以上；2022年随着在五大转型方向取得进展，营运可期。以下为刘慧瑾专访摘
要：
对何寿川的两个惊讶
问：永丰余大家长何寿川交棒给您的因缘与期许？
答：起初接到何寿川先生的电话邀请很惊讶。在几次面谈后，体会到是因为我的背景与永
丰余未来五大发展方向契合，所以我接受这个挑战，希望透过团队努力，让这个大胆的决
定也是个英明的决定。
另个惊讶是，何先生吸收和落实新知快，对企业永续思考既深且广，永续创新是他最重视
的。
面对全球暖化、疫情挑战，能源转型、循环经济非做不可，永丰余早就在做，最近更发展
出废弃物资源化技术；因应非塑减塑的材料创新产品也陆续推出；还有以资讯科技结合产
业供应链，建构数据可信化的区块链金融服务平台，更是全球首创。
在永丰余既有基础下，我花最多时间了解造纸核心事业特性与挑战，希望创造更多绩效，
包括把大宗原物料供应链长链变短链，以新产品组合拥抱疫后新经济；还有加强新技术商
业化，投控的商业模式就是投资、管控，聚焦最新产业、议题、技术与时俱进。
永丰余会以拿第一为志向，不论台湾第一、世界第一，旗下华纸是台湾首个推出全纸回收
益利系列，永丰余工纸是全球首个获得BS 8001认证的纸业，未来还有更多第一的产品，
不会只是“一曲歌王”！
问：永丰余转型五大发展方向最新进展？
答：永丰余大到一定规模，需加强组织机制，陆续成立跨集团新部门，因应新的需求与挑
战，可以互相学习一致行动。
其中在能源管理方面，以再生、洁净能源为目标，永丰余工纸9月成立新屋能源厂，并新
设绿能开发处，应用AIoT资讯科技节能。
在9月投控也成立永续发展委员会，永丰余工纸、华纸、永丰实等造纸子公司参与，因应
能源成本攀升、减少对地球环境影响，全力发展能源、纸、碳、水、农业等五大循环经济
，预计明年减少煤炭使用50％。
接着11月，投控成立新兴事业管理办公室，选择投资产业与主题，并加速旗下子公司孵化
成长、进军资本市场，今年已有永丰实挂牌上市，目前集团共有9家子公司上市柜。
预计12月成立的永丰余学院，更是集团转型最高指路单位，二代创办人邀请国际级科学家
、工程专家组成委员会，聚焦绿色能源、再生材料、数位智慧化三大领域技术提出趋势看
法，就像灯塔照亮方向，让永丰余及早投入领先市场。
问：借镜欧美百年企业经验，永丰余如何走远走好？
答：我曾在IBM实验室工作，有机会学习百年企业的创新过程，也研究近200年历史的施耐
德从军火商一路转型为能源管理公司，两家公司曾濒临危机存亡之秋，都靠着持续创新能
力活过来，而且更好。
持续创新 重视人才
企业没有水晶球可以预知未来，挑战无所不在，须有立足点、技术力，才可能永续，关键
就在“创新”，而且必须是来自本身的创新能力，才具备持续调整生存的竞争力，永丰余
希望成为持续创新的公司。
还有一个关键是吸引人才，永丰余从三方面着手，一是与时俱进、发展新领域吸引年轻人
，像是循环经济；二是在跨足科技等领域之际，薪水也要具竞争性，集团每年加薪，今年
也不例外；三是与学校密切合作，像是新川创新公司就设在台大校园。
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心得/评论：
觉得永丰在永续这块走得很前面
五大循环经济 未来将减少煤炭使用
发展沼气、以再生、洁净能源为目标
前三季EPS2.74元 法人上看4元
前景可期