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COVID-19造成劳动力短缺 机器人取代人力将加速
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发布时间：
2021年11月16日
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原文内容：
COVID-19疫情已经超过一年半了，这段时间让人们重新思索了工作的价值与身体健康之间
的关系。也因为如此，许多人宁愿待在家中等待疫情过去，也不愿冒风险外出找工作。由
于北美许多公司找不到人力填补工作职缺的影响下，他们开始大量采购机器人数量，以加
快装配线速度、仓储管理速度、煮菜与上菜效率等。
根据Association for Advancing Automation（A3）的数据显示，工厂和其他工业用户于
2021年前九个月共订购了29,000台机器人，比起2020年同期成长37%，价值达14.8亿美元
，超过了2017年同期经济巅峰时的数字。
由于市场上许多关键商品短缺，许多公司期望跟上强劲需求的脚步下，急速增购机器人，
期望抢夺订单。与此同时，许多公司一直努力吸引甚至加薪因大流行而流失工人的岗位，
并将机器人视为在装配线上增加人力的替代品。简单来说，企业就是找不到他们需要的人
，才竞相投入自动化。
未来一段时间，机器人将继续深入更多领域。其实，前几年汽车公司早就开始购买工业机
器人用于工厂内。可是到了2020年，其他类型企业对于机器人的总销售额竟然首次超过了
汽车产业，而且这一趋势于2021年仍在继续。根据A3的数据显示，2021年前9个月汽车相
关机器人订单成长20%至12,544台，可是非汽车产业的机器人订单成长53%至16,355台。
这一趋势并不是说汽车产业成长速度正在放缓，而是从金属到食品制造商需求机器人的速
度增加太快了。
目前看来，这一波劳动力短缺一至两年内不会解决，所以企业正在寻求最终用机器人全面
取代工人。机器人公司Ametek即表示，正在全力以赴加速生产机器人，以迎接企业想去除
劳力的想法。例如：Hormel食品公司和达美乐比萨就证实，他们正在投资自动化，以降低
劳动力成本并应对劳动力供应紧张的情况。Athena Manufacturing声称机器人不仅实践一
天24小时运作，且帮助Athena应对需求激增的情况，包括半导体设备制造商使用的零组件
订单还增加了50%，使得他们逐步打消应征工人的念头。
麻省理工学院经济学家Daron Acemoglu就认为，未来劳动力需求将缓慢成长，且不平等情
况将加剧，这让许多低阶教育工人的前景变得很糟。
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北美地区出现劳动力短缺的现象，为了解决招募不到工人的问题，企业加速自动化，大量
购入机器人。