这两天拿到56配息单，刚好跨过本篇要求。
以往我大多在配息前卖掉，避免累加所得跟被追加健保补充费，结果去年就是29卖，以至
于
56后来飙到35的那一波就没赚到了。所以今年把部分资金实验看看都不卖，每年领配息，
放
个五年看看会怎样。
其实健保补充费也没多少。比我一年捐的钱还少，就当作善事吧。
https://i.imgur.com/w8ZLQuF.jpg
我比较有疑问的是如下表，这些存股年领60万up就真的不上班了吗，其实应该不少人40左
右都能有闲钱达成这个成绩。但都还在壮年期，难道就真的跟老板说不干了回家躺吗，有
没有人能分享一下。小弟也是40无债，车房皆结清，很想听听先进建议作为规划。
※ 引述《vbn22 (vbn22)》之铭言
: 某存股粉丝团年领股利累积人数统计表
: 年领股利 人数 累积 累积人数
: 人数 百分比
: =============================================
: 200万以上 23 23 1.33%
: 150万至200万 15 38 2.19%
: 100万至150万 31 69 3.98%
: 60万至100万 39 108 6.22%
: 30万至60万 135 243 14.01%
: 10万至30万 405 648 37.35%
: 10万以下 1087 1735 100.00%
: 年领股利不到30万的占86%
: 年领股利不到10万的占63%