※ 引述《Jimmy030489 (原来暱称在这边改= =)》之铭言：
: 原文标题：
: 台积电挨罚 前工程师爆料：大家加班至12点只敢报到9点
: 原文连结：
: https://reurl.cc/qgYajp
: 发布时间：
: 2021年07月4日 11:10
: 原文内容：
: https://i.imgur.com/tTdgocX.jpg
: 台积电被称为护国神山，前员工却爆料其内部规定违反劳基法，更因此被开罚。
: 台湾积体电路制造公司（台积电）稳居全球晶圆代工龙头，因良好企业形象被誉为“护国
: 神山”，但本刊接获台积电王姓前工程师投诉，指该公司内部有许多“不成文规定”以躲
: 避劳检，包括加班到12点，出勤单上却只敢写到9点，他为保障自我权益而蒐证，科学园
: 区管理局调查后将对台积电开罚。
: 王先生表示，他在台积电工作21年，过去每天平均加班3小时，但随着人事精简，他被调
: 到其他单位，手上的工作不断增加，下班时间也越来越晚，2018年8月到2019年5月间，他
: 每个月的加班时数甚至高达79小时，早已远远超过劳基法规定的46小时，还曾经连续7天
: 都在工作。
: “明明加班到12点，但大家只敢报到9点。”王先生提到，即使工作量倍增，他仍对自己
: 付出无数心血的台积电抱持特殊情感，在填写加班单时，如提报违反劳基法的时数，系统
: 便会跳出提醒，大家就会“有默契”的将时数修改为法律规定的范围内，没有人敢找公司
: 麻烦。
: 但庞大的工作压力也让王先生的身体不堪负荷，他的体重开始急遽下降，心灵上更出现恐
: 慌、失眠和价值观混乱的症状，安眠药甚至得加强到3倍剂量才能入睡，他也因此向职业
: 医生和咨商中心求助，但主管仍不合理加强他的工作量，让王先生忍无可忍，决定捍卫自
: 己的权益，却害自己遭到资遣。
: 王先生提到，他曾递加班单为自己争取加班费，却遭主管数度驳回，最终在去年5月以“
: 工作表现不符期待”为由遭资遣，而讽刺的是，他在被资遣前才发现“EUV极紫外光”的
: 光罩资料设定异常错误事件，为台积电省下千万元报废费用，却仍被无情辞退，他自觉遭
: 到不公平待遇，决定提出申诉。
: https://i.imgur.com/9hdIzJb.jpg
: 王姓工程师蒐证检举，科学园区管理局调查后认定确有违法，将会对台积电开罚。（点图
: 可放大／CTWANT提供）
: 经过长达1年的蒐证，科学园区管理局终于在上月中回信，认定台积电确实有延迟给付加
: 班费、超时工作、未给予休息时间和未进行职安教育等违法情事，将会依法裁罚，这也让
: 王先生觉得他终于等到迟来的正义。
: “台积电正面消息的新闻，就会触发我脑袋受虐的种种事件，根本无法忘掉和放下。”王
: 先生提到，过去的阴影仍三不五时会冒出来，至今仍严重影响他的生活，希望让大众看到
: 台积电在光鲜外表下的真相。
: 台积电表示，的确于去年5月依劳基法规定资遣一名员工，该员工长期工作绩效不佳，经
: 多次面谈及绩效辅导后，惜仍未改善。因此，台积公司依法予以资遣，本于体恤员工的立
: 场，台积公司给付优于劳基法之资遣费。该名离职员工于2020年7月提出申请劳资争议调
: 解，在公部门科管局的见证下，台积公司与该名离职员工在劳资争议调解会中针对相关争
: 议项目皆已达成和解并双方签署相关和解文件。台积电也强调，该名离职员工投诉事项与
: 事实不符。
: 心得/评论：
: .......想说蛮正常的（？
: 只看到ettoday 有消息、还没看到园区管理局那有裁罚消息
: 是说看科技板风向也蛮特别的
站在股东的心声
谁管你加班加多久报加班费报多少
股东只管股价会不会喷
能不能让股东赚钱好吗
人家常常说公司的股价是老板越惯股价越喷
站在股东的立场
你要怎么加班是你的事
我们只想要股价可以一直往上喷好吗