※ 引述《CavendishJr (伊井野梅西子)》之铭言：
: 1.原文连结：
: https://bit.ly/3ljErIK
: ※过长无法点击者必须缩网址
: 2.原文内容：
: 台湾半导体前20大公司薪资排行曝光 台积电只排第六
: 半导体业热门度近来再创新高局势，开始让许多求职者向往加入这个产业，比薪水薪资查询
: 平台今（8）日公布半导体产业薪资调查，结果发现，有着“护国神山”之称的台积电，在
: 台湾半导体产业前20名热门公司，平均月薪排行仅排第六名，平均年薪排行第五。
: 根据比薪水分析劳工自主回报的薪资情报资料显示，台湾半导体产业前20名热门公司平均月
: 薪超越台积电的半导体业公司有：联发科、晨星、联咏、瑞昱以及美光。而平均月薪高过半
: 导体产业平均月薪 49,859 元的公司则有联发科、晨星、 联咏、瑞昱、台湾美光、台积电
: 以及联电，平均年薪高过半导体产业平均年薪 851,464 元的公司则是：晨星、联发科、联
: 咏、瑞昱、台积电以及世界先进。
: 比薪水创办人陈致宏分析，半导体产业链非常长，而薪资也随着上游（IP 设计、IC 设 计
: ）、中游（IC 制造、晶圆制造）、下游（IC 封装测试、IC 模组）的制程阶段不同有所差
: 距。在上游的研发、设计，薪资一定是高于下游的封装与测试。台积电在半导体产业链里属
: 于中游产业，而超越台积电的这些公司，就是属于半导体产业链上游，由薪资数据就可明显
: 的了解到半导体产业的脉络。
: 台湾依靠着半导体产业在全球大放异彩，国内有上千间半导体相关公司，比薪水将台湾半导
: 体产业的薪资数据进一步分析，结果显示，半导体产业的平均月薪为 49,859 元，与7月主
: 计处公告的经常性薪资平均 42,481 元相比，高出了 7,378 元，可见半导体产业薪资在市
: 场的竞争力高于多数产业。
: 而从工时来看，比薪水指出，半导体产业的工时与薪资形成正比，平均工时为 10 小时，比
: 薪水数据库更显示仅有1 % 的人每日工时在8小时以下，37.6 % 的人每日工时为8 ~10小时
: ，31.7 % 的人每日工时为10 ~ 12小时，29.7 % 的人每日工时为12 小时以上。
: https://i.imgur.com/6v7DDbG.jpg
: 3.心得/评论：
: ※必需填写满20字
: 放到全世界大型上市公司比
: GG薪资的确不算太高啦
: 不过GG不是只看月薪的吧
这个是外部平台的统计资料 而且资料来源不是随机抽样
是平台成员自己去填的 先假设大家都填真实资料好了
但平台的知名度跟使用族群也对统计出来的数字有很大影响
比如说看到这篇之前我也没听过这个见鬼的平台 刚刚还特地去查一下
然后就发现这个平台根本废到笑
https://i.imgur.com/bpgariG.jpg
总共只有13万笔资料 然后有三万三千间公司 平均一间公司只有4笔资料
请问这种极端少的资料能给出什么资讯
据台积电的公开资料 2019年底台积电员工人数已经突破51000人了
用平均一间公司4笔的资料要来代替51000人的真实情形吗?
这还不提有可能会有人乱填
ps.我连填都不想填 所以不知道有没有纠错机制
但就算有纠错机制也没意义 因为会玩这种平台的人通常都是低薪的人
就跟几乎只有新鲜人会用104这种人力银行一样
有专业能力或人脉的人根本不用去依靠这种平台
导致这种平台得到的结果绝对会是偏低的(因为高薪那群根本不会来碰这平台)
尤其没有年资资讯 没有职业类型资讯 更是无意义的垃圾资料
证交所的上市公司非主管平均薪资还有用太多了 至少保证是真实资料
而不是随便几个人自己上去填的数字
ps.我是里面某间公司 目前开给四大新鲜人的薪资就比这平台的平均月薪高很大一截
先假设这平台是真实资料好了 那有可能的就是多数去填的人都是作业员这种职类
不然不可能会把薪水拉这么低
但是一个能力只够当作业员的人看到那个数字会抱有不切实际的幻想
反过来 一个比新鲜工程师薪水还低的平均月薪 对找工作的人来说根本毫无参考意义
我是建议无视这个鸟资料
是说以这平台毫无名气的程度 这篇与其说是新闻 倒不如说是平台的广宣
还是多看看公司财报 如果不想的话 还不如看证交所公布的资料