1.原文连结：
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2.原文内容：
安抚6万名员工？抖音母公司罕见加发半个月薪水奖金
随着川普政府设定的9月期限逼近、影音平台TikTok的美国事业忙着进行出售协商之际，Tik
Tok的中国大陆母公司字节跳动已罕见宣布加发半个月薪水的奖金，希望安抚全球6万多名员
工的心。
彭博资讯见到的TikTok内部文件显示，在前所未有的经济与社会不安之际，字节跳动本月将
发给员工半个月薪资的奖金。虽然字节跳动向来以祭出丰厚薪酬，在AI等重要领域挖角专业
人士闻名，但该公司在年中时刻宣 布奖金发放实属罕见。
一名字节跳动的公司代表已证实这份内部文件的真实性。文件内容指出：“在过往数月，我
们团结克服新冠病毒与变动中总体环境带来的挑战。”
“为了感谢每个仁的付出与贡献，我们将为所有符合资格的员工发放一笔现金奖励。”这笔
奖金将与9月的薪资一同发放，在7月1日至8月31日出勤至少26天的全职员工将可获发奖金。
字节跳动的最新措施，与从新加坡Grab到印度Oyo等众家亚洲新创公司撙节支出的做法迥异
。同时，这也与华为在2019年发放奖金的做法相同，当时已成为美国政府箭靶的华为发出人
民币20亿元的奖金。
现在，由于川普政府禁止美国居民与实体与TikTok做生意或打交道，字节跳动的员工，尤其
是在美国的员工，都很担心公司的未来命运。虽然美国商务部尚未公布禁令范围，但TikTok
的成长步调正在减缓，用户转向采用Triller等同业的App，且美国官员持续将TikTok贴上有
资安疑虑的标签。
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华为路线
发奖金安定员工的心
只是抖音能活得比华为久吗