1.原文连结：https://udn.com/news/story/7241/4726549
2.原文内容：中钢董座千字公开信 藏加薪密码
2020-07-24 03:30 经济日报 / 记者林政锋／高雄报导
中钢董事长翁朝栋给员工眷属的千字公开信中，暗喻随着景气回升，将同步思考员工福利
，多数中钢人普遍解读有调薪机会，士气大振。
翁朝栋在公开信表示，今年股东会中提到，疫情过后或许就是“福”的来临，期待否极泰
来”。
其中的“福”还特别加上双引号‘福’，被中钢人视为是暗喻与谜题，广为流传讨论。
翁朝栋还在信中说，国内石化业标竿企业台塑公司对员工的照顾与福利措施，“经营团队
看到了”。中钢是台湾钢铁业标竿企业，除致力与国内用钢产业共同努力升级转型，提升
产业链国际竞争力，善尽企业社会责任外，也一直是南部人心目中的“第一名企业”。
他强调，中钢对同仁职涯发展的用心关怀，以及福利待遇、健康照护的全力照顾，念兹在
兹，夙夜匪懈，“期与台塑公司或其他国内一流企业比肩精进，不落人后”。
中钢内部人士说，由于疫情造成钢价低迷，今年到目前中钢连续多个月亏损，员工都没有
领到产销奖金，等同薪水少了三成，这种情况对需要负担房贷、车贷的年轻中钢人来说相
当辛苦。
若如翁朝栋所说，9月能顺利转亏为盈，除后续有机会恢复产销奖金外，依公开信中不断
强调“福利”的语意，或许还有调薪机会，对员工来说是振奋的消息，让中钢人拼经济更
有感。
3.心得/评论：公司帮员工加薪，员工薪资费用增加，公司获利激增，EPS增加，股价上涨