[新闻] 元大期培育多元人才-如何创造高幅溢价?

楼主: iMcGee (罗马不是一天造成的)   2020-04-16 20:10:35
1.原文连结:
https://www.google.com/amp/s/money.udn.com/money/amp/story/5613/4482353
2.原文内容:
元大期培育多元人才 招募超前部署
2020-04-10 15:06Ïg济日报 记者廖贤龙/即时报导
面对疫情的持续发展,国际金融市场行情波动,带动期权市场交易热络,为持续拓展业务
,元大期货(6023)启动人才招募超前部署计画,不仅为全台首家期货商启动储备干部(MA)
机制,提供专业训练课程及轮调实习,让年轻学子快速进入企业掌握业务核心,此外也进
行业务前锋与后勤人才扩大招募,相较去年增加了四成比重,针对转职的跨领域人才,元
大期货也提供了完整的金融专业培训辅导机制,让多元人才的职涯发展顺利接轨。
元大期货总经理周筱玲表示,身为台湾期货业龙头,培育期权产业人才是公司重要使命,
2019年获得有金融业奥斯卡奖之称的金彝奖杰出“人才培育”、“期货人才”大奖。公司
相信唯有坚强的团队才能引领公司迈向卓越,深知培育人才、巩固核心人才的重要性,将
员工视为公司最重要的资产,提供员工定期专业培训课程、学习讲座,鼓励同仁在主管带
领下从实务中学习,借由专案执行累积经验打稳基础,并建构健全的升迁与轮调制度,提
高职涯能见度及格局视野,以期公司与员工共存共荣,创造多赢综效。
此外,元大期货也提供员工海外出差、参与国际论坛、金融科技考察或派驻海外据点的各
项机会,不仅是因应公司国际化布局,更是提升员工国际观与国外学习经验。除了业务人
才之外,今年度更扩大招募储备菁英及后勤单位人才,透过专业扎实的实务操作课程,建
构组织接班梯队,师徒制的带领下将经验完整传承,不仅让工作职能发挥更具效率,也让
每位员工清楚自我的职涯发展道路。
元大期货积极发展多元、创新商品,荣获2019年国家品牌玉山奖全台“杰出企业首奖”殊
荣,不仅国内外期权市占第一,更以成为“亚洲地区最值得信赖的期货商”为发展目标,
透过人才的持续加入,展现良好的营运动能,与公司共同成长。
3.心得/评论:
这是要培养未来的元X原油正1和正2的期货交易员,会不会之后元X投信也要找新的原油正1
和正2的经理人, 然后教他们怎么创造大幅溢价让投资人套利?
作者: LOUlSVUITTON   2020-04-16 20:23:00
买元油2不如买元大的股票

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