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作者: hvariables (Speculative Male) 看板: Tech_Job
标题: [新闻] 鸿海锁定三大产业校园征才 祭百万年薪
时间: Mon Mar 9 13:30:44 2020
https://www.cna.com.tw/news/afe/202003090124.aspx
鸿海锁定三大产业校园征才 祭百万年薪
最新更新：2020/03/09 12:36
（中央社记者钟荣峰台北9日电）鸿海启动校园征才，首次以线上方式起跑，
锁定电动车（EV）、数位健康（Digital Health）、机器人（Robotics）三大产业，
祭百万年薪争取人才。
因应武汉肺炎疫情，鸿海今年度校园征才首次以线上方式起跑，
瞄准电动车、数位健康以及机器人三大未来产业，祭百万年薪争取人才。
鸿海指出，集团已揭橥三大未来产业方向，
同时强化投资人工智能、半导体、下世代行动通讯技术。
今年征才对象锁定三大产业以及三大核心技术相关专业人才。
另外，包括数据分析、物联网、8K、云端运算、边缘运算、自动化等领域，
也是鸿海集团长期重点征才对象。
鸿海指出，公司在健康与福利方面有一系列完整规划，首先在薪资待遇，
新进大学毕业生起薪新台币4.5万元以上，
硕士毕业生起薪5.2万元以上，
博士毕业生起薪6万元以上，
鼓励人才加入并挑战百万以上年薪。
此外，鸿海集团对加入公司的人才，提供分红奖金与绩效奖金制度，
在员工生活健康方面，全球各主要厂区内设有健康生活馆，
由专业教练及物理治疗师提供运动咨询及建议，并打造食安实验室，为同仁食安把关。
鸿海集团也透过个人穿戴式装置、厂区健康ATM以及H2U健康银行和H2U LiFE网络平台，
建构健康互联网，辅以各项健康筛检、医疗咨询与保健方案，照护同仁身心健康。
在员工眷属方面，鸿海表示透过“鸿海人健康照护网”计画照护鸿海人的下一代，
今年1月22日宣布，
鸿海与关联企业旗下员工将加码0到3岁的育儿奖励金扩大到6岁（含未满7岁），
符合条件的员工，在宝宝呱呱坠地之后，每个月可以领到1.5万元，
公司协助每位鸿海宝宝成长到满7岁为止。
鸿海透过校园发送QR Code线上填写简历，
有兴趣的学子可参加今天起到4月30日间举办的抽奖活动，
期间将抽出2部任天堂Switch Lite，让同学轻松投简历同时获得抽奖机会。
（编辑：张均懋）1090309