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2.原文内容：武汉肺炎冲击服务业？传KTV计画放无薪假
受到武汉肺炎疫情冲击，服务业的寒冬也来临了吗？传出有KTV业者开出第一枪，计画要
员工休无薪假，不过台北市劳动局说，目前尚未接获通报，但只要业者以疫情为由，片面
要员工休无薪假却没有通报，查获属实最高可裁罚100万元。
无论是包厢内的桌子、麦克风，甚至是点歌最常用到的触碰萤幕，一律用酒精擦拭，新北
市长侯友宜视察KTV防疫，业者再三保证会加强清洁消毒，希望让民众安心唱歌，来挽救
业绩。
但没想到，首长才视察完，业者就在门口贴出公告，说因应市场紧缩，2月10日起调整营
业时段，就是受到武汉肺炎疫情冲击，KTV因密闭空间，成了受灾户，台北市包括好乐迪
、钱柜、星聚点等连锁娱乐场所，人潮明显减少，甚至传出有业者撑不住，计画要员工休
无薪假。
台北市劳动局劳动基准科长陈昆鸿表示，“有一些电话询问，我还是特别呼吁雇主这边，
在无薪假不是法定的用语，而且雇主不能片面决定实施无薪假，如果是因为景气因素有要
跟（劳工）协商减少工时的部分，还是要依照劳动部所订的那个缩短工时的部分。”
北市劳动局说，还没接到通报，但怕业者偷偷来，也呼吁雇主不能以疫情当作理由，要员
工放无薪假，必须先和劳工协商，再通报地方劳政机关，以不超过3个月为原则，也不得
低于基本工资。
台北市劳动局劳动基准科长陈昆鸿表示，“如果都没有这样的程序，雇主就片面来公告说
，我们因为来客数减少或怎样，就要同仁回家放无薪假，依照劳基法规定是可以裁处新台
币2万到100万的部分。”
劳动局强调会主动稽查相关业者的员工薪资以及排班，避免资方擅自放无薪假，影响到劳
工收入与生计。 （民视新闻综合报导）
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