[新闻] 打破接班潜规则!技嘉网通大将李宜泰升任

楼主: GothicMisa (歌德海砂)   2020-01-14 00:01:28
1.原文连结:
https://tinyurl.com/v4zm9fb
2.原文内容:
企业倾向让营收或获利贡献最大的事业群主管接班,但主机板大厂技嘉打破这个管理界的潜
规则,网通事业群总经理李宜泰2020年1月1日正式接任技嘉总经理(CEO)职位,成为技
嘉第一代创办群选定的接班人,而通路方案事业群副总林英宇升执行副总,向李宜泰会报

技嘉2020年1月1日起,网通事业群总经理李宜泰升任集团总经理,原集团总经理刘明雄将
只保留集团执行副总裁职位,这被视为技嘉创办人群正式淡出第一线管理职,原板卡负责
人林火元(后转管理盈嘉)正式退休,营收规模最大的通路方案事业群原由刘明雄兼任总
经理,现在由副总林英宇升任事业群执行副总全权负责,刘明雄不再兼任。
技嘉五位创办人中,目前仍在公司参与营运的是总裁叶培城、执行副总裁刘明雄、马孟明

主政网通事业群营收115亿元,冲破百亿新高
技嘉接班之路相对漫长且崎岖,主要对手华硕2018年底宣布交棒接班,微星更略早华硕一
点,同年宣布执行副总暨桌上型平台产品事业本部总经理江胜昌升任总经理暨执行长,技
嘉则较多人事波澜。
2018年初,技嘉宣布成立通路事业群由副总林英宇领军,向总经理(CEO)刘明雄汇报,
被视为是接班前哨,不过随挖矿潮退打乱板卡节奏,2019年板卡出货量跟营收都衰退,全
靠周边产品使部门营收正成长,林英宇,迟迟没有扶上大位。
在此同时,李宜泰带领的网通事业群却是稳扎稳打,营业额走上历史新高,2018年网通事
业群年营收增25%,2019年正式闯破百亿天花板,交出115亿元年增率11%成绩,2020年内
部默认仍要拼两位数成长。
网通事业群占2019年技嘉618亿元营收仅19%占比,但李宜泰深耕网通产业20年,几乎圈内
无人不晓,成被刘明雄钦点接班人选,林英宇虽升任周边事业群第一人(执行副总),但
仍需要跟李宜泰报告。
2020 CES技嘉也展示了新接班人布局的方向:人工智能跟云端产业。在CES,技嘉展出四
类应用资料中心解决方案,包括深度学习训练系统(DNN Training)、VirtualStor软件
定义储存架构平台、AI-Stack人工智能混合云平台、水冷散热解决方案,另外也有GPU伺
服器跟HCI超融合基础架构服务器。
AR智慧眼镜、智慧农业到云端解决方案
李宜泰负责管理的技宸科技,也转发展工业物联网解决方案,CES展示了智慧农业系统,
运用WIFI、ZigBee、LoRA等无线通讯传输技术,与技嘉Gateway系统结合,收集农场湿度
、温度等相关数据及影像,监控农地的即时环境资讯。
另外技嘉也发表进阶版AI人脸辨识解决方案,将镜头、萤幕与处理器集合于一机,多语言
支援管理;另外智慧零售则展出智慧穿衣镜,协助通路做O2O销售,不必真正试穿就能体
验,再连到APP下单,而这后面用的是集团转投资声远精密光学开发的3D深度传感技术TOF
(Time of Flight),整合光学、自动校正系统及各式算法技术提高精准度。
另外,让外界惊奇是,技嘉也展出智慧眼镜服务及车用电子解决方案。技嘉科技与兴柜智
慧眼镜公司佐臻合作,以AR/MR技术搭配技嘉服务器,可模拟智慧药局功能,在眼镜上辨
识病患及追踪药物的使用情形,让配药过程更精准、减少医药纠纷,自动驾驶决策控制器
PILOT,则可以应用在无人驾驶小巴,控制小巴速度及转向。
3.心得/评论:
究竟是打破传统潜规则呢?
还是内部高层政治斗争?
林英宇没有即位接班,
是否代表不再投入资源在品牌上?
李宜泰接掌CEO 是否代表技嘉要挑战研华霸权?
作者: asd132467647   2020-01-14 15:01:00
用潜潜规则打破潜规则啊!

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