前几天才在说 资本工资救劳保
现在就又在玩了好可怕
先复习小菸之前涨幅
之前19,273
2014年9月15日发布，自104年7月1日起实施，每月基本工资调整为20,008元
2016年9月19日发布，自106年1月1日起实施，每月基本工资调整为21,009元
2017年9月6日发布，自107年1月1日起实施，每月基本工资调整为22,000元
2018年9月5日发布，自108年1月1日起实施，每月基本工资调整为23,100元
2019年8月19日发布，自109年1月1日起实施，每月基本工资调整为23,800
调整最高幅度5%年增 最低3%年增
大约700-1300
时间 年年最高 年年最低
2020 23800 23800
2021 24900 24500
2022 26100 25200
2023 27400 26000
2024 28700 26800
这是比较有可能的范围顶标 3万很难拉不用担心
2024大约落在 27750+-950
28700和2016 差8700元
中位数 平均
2012 43.6 54.7
2013 43.8 54.8
2014 44.9 56.8
2015 45.8 58.2
2016 46.1 58.5
2017 47 60
2018 49 62.9
3年调2720 影响32640
中位数收入每多1000多40元劳保费 27健保费
2720=>32640/1000*40=1305.6
10372358*1305.6=135.4亿
但是基本工资只有20劳保
32640/1000*20=652.08
10372358*652.08=68亿
4年调整基本工资的影响
大约是100亿的每年劳保收入(年增多25亿)
投保 总纳保 纳保平均薪资 总给付
2013 9697958 2769亿 29313 2800亿
2014 9844123 3008亿 29595 2487亿
2015 10073327 3268亿 29914 2825亿
2016 10165434 3360亿 30454 3259亿
2017 10272074 3634亿 31005 3895亿
2018 10372358 3724亿 31514 3964亿
然后之前说2020年要加码200亿政府出
主要是因为劳保破产机会大增宣传
造成一次提领增
当年也是因为DPP在野+劳团喊的
小菸自己搞的屎自己擦喔
基本上再4年一直加基本工资不会停 劳保解除警报
健保也差不多啦....这样搞个几年解除警报
不用想本劳和外劳脱不脱钩 因为外劳也有健保 也要缴劳保
小菸当年在野和劳团联盟记得擦屎
BTW
小菸2016就是喊三万基本工资
但是未来劳动人口如果下滑(AI?少子化?) 基本工资还是调涨
还有外劳拿不满基本工资
会被两边仲介抽，你涨的越多仲介发大财，因为抽头是另外算的
涨基本工资还有个优势只要不要爆炸
gdp都会升的更快，压低企业利润
到极限然后市场货币更多。
还可以举更多债大傻币发大财。
以上个人胡扯 你可以不相信
反正都选完了有差吗？
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人工费涨了你还是要吃下去
林全先生有名言：房价最好不要跌
大概是当年就确定要持续拉高各极限吧
※ 引述《cjol (勤朴)》之铭言：
: ※ [本文转录自 cjol 信箱]
: 作者: orze04 (orz) 看板: Gossiping
: 标题: [新闻] 基本工资3万 蔡第二任期最大考验
: 时间: Sun Jan 12 17:07:32 2020
: 1.媒体来源:
: 联合
: 2.记者署名
: 江睿智
: 3.完整新闻标题:
: 基本工资3万 蔡第二任期最大考验
: 4.完整新闻内文:
: 蔡总统迎来连任胜利，而兑现劳动相关政见，将是第二任期最大考验，包括：如何在第
二
: 任期调升基本工资到她的3万元梦想数字，以及如何拯救拥有庞大潜藏债务的劳保，备
受
: 各界关注。
: 蔡总统曾说，最低工资3万元是她的梦想数字。而今，人民再给蔡四年任期，外界预期
，
: 未来四年将会持续大幅调升基本工资，朝3万元目标迈进。
: 蔡总统自2016年上任后，基本工资连四年调升，月薪调幅达18.95%。时薪调幅更高达
: 31.67%。
: 目前基本工资为23,800元、时薪为158元，若要在2024年达到3万元目标，每年调升幅度
恐
: 要超过5%。外界关注，蔡总统未来究竟会下多少力道调升基本工资，以兑现3万元的目
标
: 。
: 早在2016年总统大选期间，蔡阵营就承诺要订定《最低工资法》，将取代现行基本工资
审
: 议机制。经过三年多讨论，劳动部于去年5月将草案送进行政院审查，至今仍未完成审
查
: ，足见劳资双方歧异仍大。随着蔡连任，兑现最低工资法将是箭在弦上。
: 依劳动部预告草案，最低工资审议应参采消费者物价指数年增率（CPI）拟订调整幅度
，
: 其他如劳动生产力指数年增率、劳工平均薪资年增率、经济成长率等，都属参考指标。
工
: 商团体看重经济成长率，并未列入“应”参采指标，势将面临一番角力。
: 攸关全台千万劳工的《劳工职业灾害保险及保护法》已送政院审议。职灾保险法单独立
法
: 最大变革在五人以下企业纳入强制投保对象，连打零工的临时工，其自然人雇主都可到
超
: 商等缴费投保；新法也打破打工族等部分工时投保薪资级距，一律改依基本工资投保，
最
: 高投保薪资上调到72,800元。
: 虽然职灾保险费率全数由雇主负担，因为职灾保险给付可以完全抵充雇主在《劳动基准
法
: 》上的职灾补偿责任，且开办前三年保费不会调整，雇主反弹不大，甚至部分业别雇主
更
: 主张投保薪资不要订太低；料劳工职灾保险法有望获劳资双方支持。
: 蔡总统连任要面临最大烫手山芋是劳保年改议题。根据劳保财务精算报告，劳保50年潜
藏
: 负债持续增加至9.11兆元，破产年限由已提前一年至2026年。
: 蔡政府提出劳保年金改革方案，主要有三大内容：一、加快费率提高速度，由每二年调
升
: 0.5个百分点，修正为每年调升0.5个百分点；二、平均投保薪资采计期间由五年拉长到
15
: 年；三、政府每年拨补200亿元，并负最终支付责任等。
: 5.完整新闻连结 (或短网址):
: https://udn.com/news/story/7238/4282533?from=udn-hotnews_ch2
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