一. 策略需要庞大资本才能组合,自身没有对应财力,有稳定的报酬率,但年化个位数
(拆解ETF 或 货币债券相关等 )
二. 系统设备维护需要高额费用, 自身经费未达经济规模
(高频交易的固定维持费用很惊人)
三. 需要后勤/IT等协同作业,自身经费未达经济规模
四. 个性、策略有缺陷,可以当个好螺丝钉,但是全盘负责有风险
五. 合法掩护非法、利用合法的资源 同时做非法的事
六. 因为台湾所得税制与经济规模的关系,
相当于不鼓励高收入者领薪水,业界资金规模也没大到让人离不开
所以必须持续找新血培养
※ 引述《tonyrao (tonyrao)》之铭言：
: 因为我对交易员的工作有点疑惑，想在这边问一下
: 每每看到交易员的工作不禁想起这其中的矛盾点
: 假设，这工作需要的是很强的操盘手，那他自己就可以操盘生活了阿
: 为何还要应征交易员这工作
: 另外，如果一般新人没什么交易的经验，那为何公司会请用这些新人
: 有点像是鸡生蛋，蛋生鸡的矛盾.......
: 有人可以解惑吗? 感谢