※ [本文转录自 Reewalker 信箱]
作者: hvariables (Speculative Male) 看板: Tech_Job
标题: [新闻] 鸿海印度制造 福尔格挑大梁
时间: Mon Sep 2 12:24:24 2019
https://udn.com/news/story/7240/4023054
鸿海印度制造 福尔格挑大梁
2019-09-02 00:06 经济日报 编译 汤淑君
鸿海集团旗下富士康四年前开设第一座印度厂房，如今在当地拥有两座组装厂，还计划扩
建既有厂房并再添两座厂。在主管福尔格（Josh Foulger）的领导下，印度富士康已成为
重要的制造基地，协助鸿海集团在美中关税大战之际分散生产线。
现年48岁的福尔格在清奈市长大成人，1992年从Coimbatore理工学院毕业后赴美国深造，
1994年在德州大学阿灵顿分校取得工业工程理学硕士学位，1990年代开始在手机大厂诺基
亚（Nokia）任职，2005年前后返回印度为诺基亚设立制造厂。
四年前，福尔格加入富士康，协助鸿海集团创办人郭台铭在印度建立组装厂，贴近这个当
今世界成长最快的智慧手机市场。
福尔格说：“别把所有鸡蛋放在同一篮子里，这是颠扑不破的商业原则。我们得另寻可行
、可靠的替代产地。这个替代地点显然要有竞争力。我们不能在墨西哥设厂制造移动电话
，或许十年前可行，但现在行不通了。”
富士康首座印度厂2015年在安德拉省斯里市（Sri City）启用，该市是经济特区，货物进
出口较少遭遇繁文缛节，外商在此地制造小至尿布大到火车车厢等产品。富士康的印度工
厂聘用将近1.5万名劳工，女性约占九成，为多家公司组装手机，包括当地最畅销的小米
机。近几个月来，该厂开始测试、组装iPhone X，这款苹果智慧手机初期将内销，未来再
出口。
第二座印度手机厂2017年在泰米尔纳德省的斯利柏伦菩德（Sriperumbudur）开张，此地
距第一座厂约两小时车程。这座厂聘用1.2万人，厂房作业局部自动化。
福尔格预期说：“到2023年，这两座厂都将大幅扩厂，我们也会再增添两个厂址。”富士
康目前仍需从中国大陆运来零件，但希望有朝一日能就近在印度制造显示器和印刷电路板
（PCB）。
福尔格的目标是拿下印度三分之一的智慧手机市占率，以及10%的全球市占率（目前是
2.5%），并计划未来纳入更多产品，包括亚马逊Echo智慧音箱。他信心满满说：“ 在此
之前，印度为印度市场制造，不久后印度将为全球市场制造。”
福尔格在俯瞰斯利柏伦菩德厂区的办公室接受访问时，这位身材魁梧、蓄胡的主管细数印
度作为制造基地的优点：工资成本约是中国大陆的一半、包括工程师在内的人力充沛，而
且高举“印度制造”大旗的政府也热心协助。今年稍早时，福尔格曾花一小时向郭董报告
他的2030年目标，他说，郭董告诉他：“我100岁时会来参观你的工厂。”
富士康是中国大陆转型成“世界工厂”的重要推手之一，而郭董曾向印度总理莫迪表示，
富士康如今也能协助印度转型。不过，分析师指出，如同中国大陆费时30年才达到这样的
境地，印度也有漫长的路要走。
印度要蜕变成世界制造重镇，面临重重挑战，例如工业设计师这类技术人才供应不足，诸
如电池、半导体、处理器这些关键零组件的供应商网络也还不成气候。但印度顾能（
Gartner India）资深研究主管古普塔说：“各方面条件开始到位。印度能提高制造产能
，协助世界降低对中国大陆依赖。”
福尔格在印度和其他地区处理供应链事务有20年经历，深知印度面临的挑战。他说：“我
可捻捻胡须信口说：‘印度可以复制中国大陆的成功经验。’但现实是，我们有所不足。
”斯利柏伦菩德厂的土地和水电管线由省政府提供，而富士康、戴尔、伟创力等公司则协
力为工厂打造这座工业园区，尽管如此，福尔格仍必须从外地运水来给成千上万名员工使
用，因为清奈市一带缺水问题严重。
福尔格打从一开始就决定聘用女性劳工，因为执教鞭的母亲说服他给妇女机会。在印度，
工厂女工不像中国大陆那么常见，乡村妇女往往无酬做家事或农事，此区原本甚至禁止女
性轮值工厂夜班，直到四年前当地政府和法院介入才改观。也由于印度制造商大多偏好雇
用男性，福尔格很轻松就达到招聘目标。
尽管必须增加保全、接驳巴士、宿舍等开销，但福尔格认为很值得，因为“女性工作卖力
，且对获得工作机会知足感恩”。多数印度女性在工作时，心中都有具体目标，例如让小
孩上更好的学校、或是帮忙偿还家里的债务。
（取材自彭博资讯）