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2.原文内容：
2019/08/14 中时 林良齐
基本工资审议委员会将于今天举行。高教工会青年行动委员会声明指出，经比较OECD各国
的基本工资调幅后，蔡政府大力张扬的基本工资调涨，不仅难以弥补经济果实长期被资方
拿走的蓝绿共业；与国际数据相比，调幅实际上仍有非常大的进步空间，应一次涨足至
29972元。
据其资料显示，台湾基本工资涨幅世界倒数第八，对于劳工来说，真相是这二十多年来，
经济成长的果实大多被资方夺走直至2007年后，基本工资恢复调涨，与OECD国家相比，台
湾的平均年涨幅仍是世界各国里头的后段班。
高教工会青年委员会表示，基本工资调整为23.1K后，总统蔡英文表示照顾劳工是她“做
总统每一天的目标”。但是，如果比较蔡英文总统执政时期的各国基本工资调幅，就会发
现台湾的调幅仅为二十九个国家中的第十四名，并且仍低于世界平均5.16％。在冻涨十年
、基本工资调幅远远追不上经济成长后，蔡政府向社会大众宣扬的“年年调涨”的政绩，
其实仍难以弥补经济果实多数被资方夺去的错误，而且与其他OECD国家的调幅相比，都还
有相当程度的调涨空间。
青年委员会认为，若蔡政府真要落实“经济果实由劳资共享”，应该在平衡物价涨幅、反
映劳资均等分配的精神下，应回溯至开始冻涨的1997年，基本月薪和时薪应该调涨为
29972元、191元，将经济成长的果实还给劳工。
(中时 )
3.心得/评论：
对比劳方希望一次涨足，
本劳外劳薪资脱钩，
应该是资方希望的目标，
不过先前政府都不同意，
担心影响本国劳工的就业机会。
我比较好奇的是，
新加坡没有最低工资规定，
劳动法规比台湾单纯，
外劳与本劳薪资相差甚远，
但是WEF全球竞争力报告却排名第二，
被评比劳资关系稳定，
到底怎么做到的，
有够厉害。