抱歉，原文恕删
小弟因缘际会下，最近常常跟海边的一些偏向传统产业工业区的厂商交流
在此就所观察到的现象，跟板上先进讨论，请大家多多指教
首先，厂商怕不怕基本工资调涨??
超级怕，因为偏传统的产业的利润就是那样，成本不容易转嫁的
所以面对基本工资的调涨，有规模一点的厂商的对应就是导入更多的自动化
小规模的厂商就是业务的缩减，反正工业区的土地也涨了一大波
真的缺钱就把厂房卖掉，赚更多
至于请外劳的部分，其实聘请外劳同时还需要缴交一笔本劳的安定基金
所以其实聘用外劳绝对没有比较省钱
那为什么还要聘外劳呢，因为就是招不到稳定的本劳!!
本劳的起薪已经比外劳多10-20趴了，还是请不到"稳定"的本劳
出一张嘴的工作都不会缺人的，真的要出力的工作就是没有人要做
所以，经济的问题就是回归到经济，在商言商
只要厂商还有赚钱(老板买名车豪宅不算，因为都是挂在公司的营业支出)
厂商就会继续撑在那边，等工资调到没有利润(因为只有外劳要做)
公司就收起来，租厂房卖土地就好，或是转型为贸易商，不要生产就不需要请那么多人了
所以回到基本工资的调涨问题，对制造业而言，就是加速自动化，无人化的规模而已
所以立法的美意真的不一定可以实际外溢到劳工身上
以上是个人的观察，谢谢大家