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2.原文内容：
挑战百万年薪！台积电扩大征才 招募逾3,000名员工
台积电（2330）今（26）日宣布大规模人才招募计画，以因应业务成长及技术开发的需求
，预计至今年底前，在新竹、台中、台南三地大举招募逾3,000名新血加入，职缺包括半
导体设备工程师、研发工程师、制程工程师、制程整合工程师、以及生产线技术人员等。
据台积电2018年企业社会责任报告书，新进硕士毕业工程师全年整体薪酬约为32个月本薪
，台湾厂区整体薪酬位在业界前10%水准，全球员工总体薪酬不含退休金及福利的中位数
约为158万元。
台积电表示，秉持“技术领先、卓越制造、客户信任”的竞争优势在全球专业积体电路制
造服务领域长期保持领先地位，不仅成功量产业界最先进的7奈米逻辑制程技术，也将加
快脚步持续发展更先进的5奈米及3奈米逻辑技术。
台积电指出，今年将继续开发新技术并扩建产能，以完备的先进及特殊制程组合来协助客
户释放半导体创新且创造最大的产品价值与效能。未来半导体的成长将持续驱动5G、AI、
物联网及汽车应用等新世代科技，因此将广征国内外电子、电机、光电、机械、物理、化
学、化工、材料、工业工程或相关科系的学、硕、博士新鲜人，或有相关工作经验人才加
入，共同推进半导体的前瞻技术。
台积电人力资源副总马慧凡：“台积公司希望征求对工作领域有高度兴趣、勇于迎向挑战
、有热情、具创新思考力，以及拥有想要登上世界舞台企图心的人才。台积公司视员工为
公司的重要资产，不但提供多元职涯发展的工作环境，并且给予优于法规且深具竞争力的
薪酬与福利。衷心欢迎更多‘志同道合’的伙伴加入台积，与我们共创半导体发展的高峰
。”
3.心得/评论：
GG今天宣怖，至年底前，将在北、中、南招募3000名员工，
配合本月法说重点，7奈米已占营收21%，且何师姐表示台积
Q3营收将季增18%，Q4又会比Q3好，好GG还不快买起来？