1.原文连结：
https://www.chinatimes.com/realtimenews/20180907003605-260410
2.原文内容：
近来盛传，有“包子”之称的群创光电，今年间接人员(IDF)的加薪幅度正式开奖，发文
就指出，4年资历的间接人员加薪幅度高达5%，让许多网友表示“已羡慕”、“包子赞赞
赞”、“离职的我捶心肝！”
群创公布2018年8月合并营收为243.8亿元，较上月减少3.1％，群创表示，有信心第三季
营运状况会比第二季好很多，下半年是旺季，现在客户都主动找上门喝咖啡，可以看出市
况热络，订单能见度直达今年底。对此，PPT盛传今年的间接人员加薪幅度正式开奖，网
友纷纷留言讨论，有的人回应，在群创工作3年，就调薪3%，有的人做了1年半，加薪幅度
还高达5%，让网友留言“这次调好高...已羡慕”、“包子赞赞赞”、“离职的我捶心肝
！”不过也有人怀疑真实性。
据《苹果》报导，群创每年8月进行间接人员薪资调整，并于下个月5日正式发放与反映加
薪幅度，不过每年并无统一，需视不同部门、个人绩效而定，然而人才是产业根本，公司
愿意透过加薪以及分红的方式留住人才，据悉群创近年来加薪幅度都落在3%附近。
此外，群创近年导入自动化系统，7年来省了7万名员工，去年员工数已降至6万人，今年
以5万人以下目标迈进，将自动化生产线占比提高到70%至75%。
3.心得/评论：
您捶了吗? 市况热络? 主动上门?
群创好棒棒
包子赞赞赞
不求上净值
只求能一半