[新闻] 上市柜公司员工均薪 明年6月底前全都露

楼主: f204137 (Fj)   2018-07-08 08:20:34
1.原文连结:http://www.cna.com.tw/news/firstnews/201807060292-1.aspx
2.原文内容:
上市柜公司员工均薪 明年6月底前全都露
发稿时间:2018/07/06 19:04(中央社记者蔡怡杼台北6日电)
金管会今天宣布,自明年起,将在每年6月底前,全面公布上市柜公司不含董事的员工平均
薪资以及非经理人全时员工的平均薪资费用。
金融监督管理委员会主委顾立雄5月在立法院财政委员会表示,明年6月底将公布低薪的上
市柜公司名单,另外,并研议是否要全面公布上市柜公司的员工平均薪资。
金管会今天表示,因员工薪资费用及员工人数属于财务报告所记载的公开资讯,自108年
起,将于每年6月底前,采全部揭露,但不排名次的方式,于公开资讯观测站公布所有上
市柜公司的员工薪资资讯。
根据金管会规划,明年6月底前,将全面揭露上市柜公司不含董事的员工平均薪资,以及
非经理人全时员工的平均薪资费用。
其中,不含董事的员工平均薪资将包含前一年度全部员工平均福利费用、平均薪资费用、
公司每股盈余(EPS)及其同产业的公司平均数。
至于非经理人的全时员工资讯,将以三项薪资与公司获利是否不相当作为筛选标准标示,
这三项指标分别为,一、非经理人全时员工平均薪资未达50万元;二、EPS高于同业平均
数惟非经理人全时员工薪资平均数低于同业水准;三、公司EPS较前一年度成长惟非经理
人全时员工薪资平均数衰退者。
同时,金管会也表示,自109年6月起,将增加揭露所有上市柜公司前一年度非经理人全时
员工中位数资讯,让外界了解大多数员工实际薪资水准。
3.心得/评论:
金管会表示 自明年6月起 将全面揭露
上市柜公司不含董事的员工平均薪资 以及非经理人全时员工的平均薪资
并自109年6月起
增加揭露所有上市柜公司前一年度非经理人全时员工中位数资讯
作者: syuan0886 (black)   2018-07-08 08:32:00
ohoh 挺屌的 竟然改了
作者: ww (刘文听)   2018-07-08 08:47:00
拿EPS当筛选标准很奇怪 EPS跟股本比较有关阿
作者: lovecorgi (柯柯基)   2018-07-08 08:53:00
还有人敢嘴顾立雄没做事吗
作者: qwert1122 (松板就是强)   2018-07-08 09:00:00
预售屋实价登录快点做
作者: CleverKY (..)   2018-07-08 09:00:00
就跟夜店四点散场的亮灯一样
作者: attpp (小猪呱呱叫)   2018-07-08 09:00:00
没上市的呢?中小企业才是重点
作者: Joshliu (Josh)   2018-07-08 09:02:00
赞赞
作者: poi963841 (poi963841)   2018-07-08 09:08:00
有人从房版崩溃到股版喔 XDD
作者: silencemars (mars)   2018-07-08 09:20:00
平均?
楼主: f204137 (Fj)   2018-07-08 09:24:00
台积电员工月薪中位数13万 台平均仅3.3万
作者: kalyu (kalyu)   2018-07-08 09:35:00
作者: adsl12367 (adsl12367)   2018-07-08 09:36:00
不错 顾立雄做的好
作者: anyu0805 (维尼)   2018-07-08 09:53:00
有做事,给尊重
作者: wonhao (阿咕哪嘛塔塔)   2018-07-08 10:13:00
顾立雄加分
作者: eden0417 (侠骨禅心)   2018-07-08 10:15:00
赞 但惯老板哭哭
作者: Gyin (Gyin)   2018-07-08 10:15:00
公布中位数不错~蛮有参考价值的!
作者: roberchu (泽泽吃炸鸡)   2018-07-08 10:18:00
哥一次买几千只股票,公布公布根本没差
作者: calpis520 (国境之南)   2018-07-08 10:19:00
不用公司公布啊,看员工薪资扣缴凭单就好了
作者: ffbbhh (粉笔)   2018-07-08 10:19:00
做事给推
作者: vaudi600 (vaudi600)   2018-07-08 10:25:00
等真的公布再说,搞不好年底选完就转弯了
作者: rickcoo (coo)   2018-07-08 10:26:00
水喔
作者: hune (无)   2018-07-08 10:26:00
本来就该公布 薪资的多寡决定这家公司人才素质 若一家公司除了经理人外都领低薪 代表这家公司根本不重视研发 没有未来台湾很多制造业都如此 所以才只能移往中国或东南亚
作者: Zeroyeu (凌羽)   2018-07-08 10:49:00
算是迈出改革的第一部,让公司治理50更可信
作者: evil006 (OhmJahLemEld)   2018-07-08 10:52:00
这个好!!
作者: fivemoonsky8 (墙外风景)   2018-07-08 11:05:00
明年才要推,这中间变量很大,等出来再说
作者: calase (万难地天纪柳)   2018-07-08 11:44:00
明年才出来正常,因为各企业有前置的作业要处理,也需要让会计界了解计算细节,客户填资料搞不清楚一定是问会计师的
作者: tooth9 (牙仙)   2018-07-08 12:04:00
好00692不买吗?
作者: tonyhu (拉米)   2018-07-08 12:16:00
就服站征才也应该比照办理,一堆开缺不开薪。
作者: bboy13579 ( 安安我肥宅)   2018-07-08 12:22:00
薪资面议顺便改一下
作者: lackey428 (雷小齐)   2018-07-08 12:34:00
先把前10%高阶主管的薪资拿掉在来平均
作者: bluesix4722 (GoodMeLuck)   2018-07-08 12:37:00
公布的话就猛了
作者: gn00273680 (jameslin)   2018-07-08 12:44:00
都说要给中位数了,乡民还是不懂也无奈
作者: jovi0001 (乔飞)   2018-07-08 12:51:00
意思就是要你拿股利去发给员工啦 政府没钱没办法就去动股利的脑筋
作者: redlance (红~)   2018-07-08 12:55:00
应该是公布年薪吧。公布月薪的话太多人不知到包含bonus整天在批哪有这么高
作者: kkjjkkjj (我是本尊,其他都是伪物)   2018-07-08 13:02:00
要作帐了
作者: banmi (数学小天兵)   2018-07-08 13:09:00
不知道成效如何... 不过总是有进步了吧??
作者: weimr (小胖)   2018-07-08 13:13:00
做事给推
作者: ueu966 (迷失的小白兔)   2018-07-08 13:48:00
顾立雄先嘘,真正做了再补推
作者: ww (刘文听)   2018-07-08 14:24:00
我先嘘楼上 等他推了我再补推
作者: feng77 (77)   2018-07-08 14:32:00
大粒光表示: .....
作者: hypeng (狮子云)   2018-07-08 14:34:00
推,资讯公开就是赞,大家自行评估
作者: container (container)   2018-07-08 14:50:00
到时候一定取消这政策或是数据作假
作者: Relix (该省一点了)   2018-07-08 15:14:00
做预售屋的比较实在
作者: Sinkage   2018-07-08 16:14:00
作者: calase (万难地天纪柳)   2018-07-08 17:03:00
我相信楼上一堆在闹的到时候装死的会不少XD
作者: s95115260 (阿牛)   2018-07-08 17:13:00
加奖金,轮班津贴吗,还是本薪而已,要说清楚啊
作者: hfhf (新挑战~老同事有缘再见)   2018-07-08 17:43:00
我会买平均低薪的公司股票XD
作者: Clovershine (That's all)   2018-07-08 17:52:00
楼上可以买大立光。话说有中位数给推,可惜指标一从60万降到50万
作者: jay0108 (jayjay)   2018-07-08 22:15:00
这政策屌哦!
作者: kko5566 (kko)   2018-07-09 01:48:00
这超强
作者: tingover (脑子有洞)   2018-07-09 07:52:00
某些产业应该是越低薪股价越高XD
作者: nobody0522 (薛丁格的猫)   2018-07-10 00:26:00

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