楼主:
YU0121 (爱玉冰™)
2018-07-03 22:00:32先说是看到htc裁员1500人有感而发
公司营运不好 裁员是情有可缘
开公司本来就是以获利为主
当然是以利益最大化为主
但是...
似乎很少听过上市柜公司
因公司营运不好 导致公司赔钱 经理级职务以上有减薪策略
也别说经理级职务好了 毕竟这些人可能也是打工仔
再往上一个层级 总经理 董事长职务好了
好像只要上市柜 公司就像个小金库一样
老总 老董 薪水想开多少就开多少
公司赔钱赚钱根本与我无关
反正股市里 还有一堆死忠的小股东送钱进来
我是有听过国外有公司营运不佳
老板象征性年薪只领一美金(当然他还有股票可以领股利之类的)
但台湾的上市柜老板 好像从来没这样做过
打着没有功劳也有苦劳的心态 年薪几百万几千万的照领
老实说今天htc公开裁员1500位员工
然后再补上一个 董事长王雪红不支薪 直到公司转亏为盈才支薪
是不是风评就会比较好？
毕竟公司连亏好几年 而且亏损不小
这若在一般未上市柜公司 只是一般股份公司或者私人公司
公司不是倒了就是被其他股东弄走了
怎可能还让你爽爽每年领这么高薪资
作者:
roder (å°Šé‡ q(￣︶￣)p 包容)
2018-07-03 22:02:00不支薪有屁用 公司会赔钱又不是人太多的关系
作者:
SweetLee (人生如戲)
2018-07-03 22:04:00赚钱的公司有股利 领一元没问题 赔钱公司没股利 总经理当然年薪要开高一点
也没那么简单，亏太多需要增资时，万一自己没钱入股，最后公司会被他人捡便宜，最后踢下董座
作者:
Lowpapa (崩到你叫妈妈)
2018-07-03 22:06:004
作者:
jiny49 (麦子)
2018-07-03 22:19:00卖完股票还能放空不也棒棒
作者:
kistar (alles gute)
2018-07-03 22:19:00许多公司：赚钱干嘛给别人分
作者:
CTC0115 (Blank space~)
2018-07-03 22:29:00看看郭董
作者:
genesic (嗯?)
2018-07-03 22:30:00因为这种减薪就真的只是做个表面而已，没有实质意义
股票不值钱 董监酬劳能捞就多捞一些股票很值钱 赶快拿去质押或申报转让就是那么爽 老板拼了命也要上市柜啊呵呵
作者:
aloness (aloness)
2018-07-03 23:11:00拼上市柜，然后卖公司啊…
股价低时，找下游金主入股，就算良率差下游猛进货~一不小心转亏为盈，囤货的钱比得上股价翻10倍~上市柜老板: 炒股炒得好~宾利满街跑
作者: king45645 (king45645) 2018-07-03 23:24:00
独董同时兼任好几间 每间都领就捞多少了
作者:
dinotea (﹃﹄【绿茶】﹃﹄)
2018-07-04 00:06:00看看川普