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（中央社记者田裕斌台北15日电）永丰金控今天召开股东常会，永丰银行工会代表大表不
满，包括高层频频换人、员工高离职率及苛扣业绩奖金，工会代表表示，未来若有经营权
之争，不一定挺公司派。
工会代表表示，永丰银10年换了7个总经理，近2年离职员工都超过500人，预估今年会有
600人离职，在总经理一直更换的情况下，如何带给员工承诺，且高阶经理人去年超过9成
的考绩都是甲上以上，要求未来应对高阶经理人的考绩设上限，并不要再空降高阶经理人
。
工会代表指出，将到台北市劳工局申请劳资调解，取得合法罢工权力，未来若永丰金再度
爆发经营权之争，工会会支持对员工比较好的那一边。
永丰金董事长翁文祺表示，现在永丰金最缺的就是向心力，为了增进员工的向心力，6月1
日进行全员加薪，经营阶层也主动接触外资法人，增进外资法人对营运状况的了解；不过
，翁文祺也拒绝在担任董事长期间买进永丰金持股，表态是为了永丰金做事。
除了永丰银工会代表发言外，宝佳集团旗下源通投资也提问，永丰金证券总经理叶黄杞两
度遭金融监督管理委员会停职，叶黄杞已口头请辞，为何至今仍未见公司表态，永丰金总
经理朱士廷回应，金控董事会尚未召开，因此高层人事变动尚未拍板。
永丰金去年税后纯益新台币90.85亿元、每股税后纯益（EPS）0.82元，每股分配股利0.7
元，包括现金股息0.5元、股票股利0.2元。（编辑：苏志宗）
3.心得/评论：
(1) 永丰银10年换了7个总经理，近2年离职员工都超过500人。
(2) 2020年起这支会喷喷。