1.原文连结：
https://tw.finance.appledaily.com/realtime/20180521/1357043/
2.原文内容:
面板大厂群创传出裁员，有读者向《苹果》投诉，上周五（18日）有员工一大早准备到公
司上班工作，但是到公司才知道自己被资遣了，老板叫这些员工直接下班回家，等领资遣
费。
对此，群创表示，群创光电为维持竞争力，此为年度例行性汰弱留强的精实管理。此次资
遣72位员工，均经过半年辅导与职务再训练，谨慎评估不适任的事由，才向主管机关申报
资遣，遵循法规规定。
群创表示，目前台湾员工有3万人，这次汰弱留强72人，仅占0.2%，比例相当低，且群创
强调，本次不是裁员，是汰弱留强。（财经中心／台北报导）
3.心得/评论：
18号的新闻怎么今天才跑出来
减资完要换裁员波了吗
汰弱留强 帮QQ
作者: SaintsRow (Romeo-64) 2018-05-21 00:39:00
这家怎么还不收起来
作者: adsl12367 (adsl12367) 2018-05-21 00:40:00
啊不就是裁员...
作者:
amhs (简单的生活~)
2018-05-21 00:43:00老鸟还是菜鸟...?
作者: tctv2002 2018-05-21 00:48:00
慢慢自动化 人力需求慢慢减少哩
作者:
Hanbor ( )
2018-05-21 00:57:00不是钓鱼 只是把饵放在水里
作者:
nemies (...)
2018-05-21 01:12:00还好我转多为空了 ㄎㄎ
作者:
jhcleader (jhcleader)
2018-05-21 01:15:00这要是在日本被裁员，想死的心都有了，一辈子就打工的命
作者:
nemies (...)
2018-05-21 01:18:00台湾又不是日本，职场制度不要再学日本啦
作者:
pz5202 (tata)
2018-05-21 01:34:00自己跟错老板也怪不了别人真强者都应该前进台GG选工作 也要选老板
作者: jkl4141 (朝爽德) 2018-05-21 01:48:00
三万个资遣72个，感觉也还好，不适合就走人，有给资遣费其实都还好，勉强做也是打混摸鱼
作者:
nikolas (你花多少时间?)
2018-05-21 01:57:00一次资遣超过200人要通报主管机关 所以未必只有这一波
作者: duvw (duvw) 2018-05-21 02:20:00
原来大家都支持企业公务员化啊
作者:
gn7722 (脚很痛)
2018-05-21 03:12:00还好啦，如果真的不适任不能裁员腻
作者: snider (snider) 2018-05-21 04:23:00
台湾贱种劳工，再选DPP KMT啊，活该
作者:
zxcas (打喷嚏)
2018-05-21 04:40:00肯给钱算好的了，有些上市排废水公司都用逼你走的方式
作者:
fgdgd (可以喔~~~~~)
2018-05-21 05:18:00旧奇美体系的厂 很爱搞这招 还听说过用手机短信裁员 XDDDD以前的GG 也是有绩效最后那5%员工 随时被火掉的心理准备
作者:
furnaceh (furnaceh)
2018-05-21 05:29:003万个选72个，有给资遣，可以了啦好奇超过200个通报又怎样
再不配合加班啊，再不配合轮班啊，别说公司没给你机会喔差不多这种意思吧。
作者:
luche (luche)
2018-05-21 06:11:00汰弱留强 留下来是有多强阿
汰弱留强和裁员有何不同？484人数要超过200才叫裁员？
作者:
uilmas1 (品味寂寞入迷中)
2018-05-21 06:58:00汰弱留强是资遣不是裁员
作者:
luche (luche)
2018-05-21 07:04:00一方面刚好也毕业季吼
作者:
mepass (努力浪费人生)
2018-05-21 07:09:00就绩效差 才砍这么多也没什么
作者:
uilmas1 (品味寂寞入迷中)
2018-05-21 07:11:00裁员是公司缩减人力管销的策略，也有可能包括优惠退职资遣多皆为非自愿离职资遣是针对某一些特定人员进行不续聘而且裁员的话，多半不会再补进新员工
新闻一开头就表示传出裁员，google上查到并无明显不同，劳工局上并无裁员字眼，两者都是非志愿怕离职，有法条定义两者不同吗？别用文字美化
白痴，还强调是汰弱留强不是裁员，他妈的你裁员会裁对公司有贡献的?
作者:
yyk (The night Red bridge)
2018-05-21 07:27:00比例与公务员差不多
作者: j0618204 2018-05-21 07:33:00
有时候是裁快退休的，这种的常常看到
作者:
luche (luche)
2018-05-21 07:36:00裁快退休的真的满糟的 但是底下的人都在看就是...
作者: bearian (pisces) 2018-05-21 07:39:00
这间本身就是个笑话.....
作者:
if2 (祈ç¦å…”)
2018-05-21 07:41:00郭董的公司不就这样
作者: romenticpoet 2018-05-21 07:43:00
夕阳无限好 只是想裁员
作者: snowPig (猪哥4ni) 2018-05-21 07:43:00
这是拿可乐出来分的那家吗？呵呵
作者: nicholaslee (aV) 2018-05-21 07:48:00
原来公司都不能裁员？
作者:
abbkg (珍惜时间)
2018-05-21 07:48:00可以买了吗
作者:
go1717 (go一起一起当神)
2018-05-21 07:56:00每天都裁199人是不是就不用通报？
作者:
SweetLee (人生如戲)
2018-05-21 08:08:00这很正常吧 淘汰不适任员工叫资遣 部门裁撤或人力编制精简的大量资遣叫做裁员
包子股票烂归烂，这件事从新闻推断他们是有依法进行的
作者:
SweetLee (人生如戲)
2018-05-21 08:10:00劳退新制的话 被资遣的是不是快退休已经影响变小了
作者:
cvit (小胖猪)
2018-05-21 08:16:00跟调节电有87%像今天先空72张压压惊
作者:
guteres (走出自己的路)
2018-05-21 08:20:00只好放空了
作者:
sinpact (Eason)
2018-05-21 08:22:00至少不用跑园区R XDDDDD
作者:
luche (luche)
2018-05-21 08:24:00组织有赏有罚正常拉 留下来的有什么奖赏吗
作者: filemaker31 (taiwanfuckma) 2018-05-21 08:25:00
赖神：核电是重启，不是再启！ 现在大家都在玩文字游戏 棒棒
作者:
kadolong (kadolong)
2018-05-21 08:27:00先嘘一个 希望有提前先告知 不然这公司真的蛮糟糕的
本来用裁员这个词就是文字游戏 裁员既不是法条用词 范围也比较广
用台面下方式逼走没人讲话 合法资遣给你钱还能领失业给付这么佛被骂 乡民观点真的跟外面不一样XD
作者: tctv2002 2018-05-21 08:33:00
有记录的72人 不纪录被恶意搞走的不晓得有几人
作者:
ESunBoy (嘉伟老师放空好神)
2018-05-21 08:34:00还不错啦，至少有给资遣费，一堆鸟公司连给都不给
作者:
darkdixen (darkdixen)
2018-05-21 08:39:00乡民有乡民的逻辑
作者:
g1isme (g1)
2018-05-21 08:41:00垃圾集团
作者: o760823 (锋) 2018-05-21 08:45:00
汏弱留强 跟 裁员 的差别？
作者: jk01 2018-05-21 08:45:00
才刚开始，每个月都有
作者:
nicegrenade (Take my soul away)
2018-05-21 08:45:00汰弱留强很正常啊 民营企业又不是公务机关如果员工是资产 把负资产砍掉才是正常的
作者:
tchen4 (tchen4)
2018-05-21 08:51:00资遣不适任很正常啊 反观公营一堆没办法资遣才是问题
作者:
flylee (牛转乾坤)
2018-05-21 08:55:00资遣不适任很正常啊，只是资遣时狠狠的砍你一刀把你冠上"汰弱留强" 的弱者，让你在业界没脸活下去还要发新闻稿公告全天下知道，这种老板真是狠心
作者: tctv2002 2018-05-21 09:00:00
有纪录的72人 不识相 要搞到这么难看 当然用媒体修理
作者:
alinwang (kaeru)
2018-05-21 09:15:00叫被资遣的情何以堪.
作者:
misson (绿色九层)
2018-05-21 09:19:00不就是资遣的跑去爆料的？要情何以堪啥？
作者:
Exusiai (鲜奶茶)
2018-05-21 09:32:00不可多得
作者:
photonic (征FAE站内信)
2018-05-21 09:34:00给钱没什么好酸的
作者:
flylee (牛转乾坤)
2018-05-21 09:41:00鸿家军特爱都用"汰弱留强"来羞辱人外商多用"组织调整"带过
作者:
ariadne (壞人)
2018-05-21 09:46:00群创裁员经验丰富超过万人 不会犯低级错误啦 不用太担心
作者:
SweetLee (人生如戲)
2018-05-21 09:46:00组织调整就是裁员了啊 汰弱留强就只是资遣
作者: shauyuan (好奇水瓶) 2018-05-21 09:47:00
不知有什好嘘的...待过科技业就知，有些人本就该裁...
作者:
SweetLee (人生如戲)
2018-05-21 09:47:00啊就真的弱被裁 有什么好玻璃心的? 每个人有适合自己的地方
作者:
ariadne (壞人)
2018-05-21 09:48:00之前三合一保障两年后裁人 还有中国厂瘦身经验 裁到熟练群创中国厂一次都裁两三千人 统宝那批一次裁800 两年裁完相对于之前裁员 这次裁员72人 真的少到不值得一题 XDD
作者:
m4vu0 (m4vu0)
2018-05-21 09:52:00弱被还怕别人羞辱 这种咖小闭嘴两万多人裁72又有资遣 其他人是在不爽什么
作者:
misson (绿色九层)
2018-05-21 09:53:00闹上新闻的捞新光三越礼券下线的都还在，不知道是汰什么弱在公司搞下线都没事了，包子看起来还蛮松的啊
作者: ychuange (ychuange) 2018-05-21 09:56:00
唉…
有半年前宣导 才裁掉 还好啦 包子其实不太裁员 冗员超多
作者:
kikikyo (zzz)
2018-05-21 10:09:00我朋友还是上午等吃饭，下午等健身，月领六万多啊～
作者:
dickey2 (上班一条龙)
2018-05-21 10:11:00浮报加班费都没事了，你觉得呢?
作者: kenro 2018-05-21 10:32:00
没什问题啊
作者:
cyshowen (嘉义秀伊恩)
2018-05-21 10:32:00太少了~ 看板上一堆想走的~ 多希望被裁到领资遣 XDD
作者:
ryouji (ss)
2018-05-21 10:40:00资遣算是利多消息吧
作者:
pqpqpqpq (包子小霓我爱妳)
2018-05-21 10:40:00不要看到包子就嘘好嘛！先判断一下ok？
作者:
ryouji (ss)
2018-05-21 10:42:00比比看包子跟恋人的员工数 包子冗员实在太多了
作者:
CTC0115 (Blank space~)
2018-05-21 10:54:00郭台铭：我小孩若想钱多事少 隔天打断他脚
作者: jkl4141 (朝爽德) 2018-05-21 11:23:00
怎么觉的有人也是被裁来酸的
作者: demetrylin 2018-05-21 11:42:00
裁的好
作者:
ryouji (ss)
2018-05-21 12:13:00裁太少
作者:
Kmer (喵PASS ~(*′△`)ﾉ)
2018-05-21 12:25:00准备要喷了！
作者:
DINGAU (蛋糕)
2018-05-21 12:27:00不裁员的公司某种程度上是最恐怖的
作者:
protoss (天生散人)
2018-05-21 12:37:00奇怪...汰弱留强他是有把资遣名单公告天下?不然说老板狠的是哪个依据?公司多的是一堆不做事的...裁掉又如何...
作者: RichyDeng (jesus_love_you) 2018-05-21 13:08:00
爱吃酸梅+仇富+无思考能力=蠢
72/30000 好像不多欸有给资遣和非自愿离职证明 就没什么好嘴的
作者: NEWinx (yoyo) 2018-05-21 14:58:00
会补人就是汰弱留强，不再补人才叫裁吧？不过实力好大家抢着要，被裁的应该是...
作者:
qscgg (QSC)
2018-05-21 15:25:00难道你裁员的时候会从厉害的先开始吗?有什么不一样?
作者:
zjk2266 (毛毛)
2018-05-21 15:33:00楼楼上的，群创已经遇缺不补很久了
3万个是包含外劳，台湾人已经不多了尤其年轻的根本不想去这家72个是绩效评比差的被资遣还有钱拿有啥不好，最可悲的是自己离职后找不到更好的什么都没捞到还浪费生命在那混吃等死当下人
作者:
eemail (eemail)
2018-05-21 20:39:00一些在吵名词的 唉
作者: ENCOREH33456 (XM3) 2018-05-22 13:30:00
让子弹飞一下