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2.原文内容：
台湾大学昨（3）日举办校园征才博览会，包括台积电、鸿海等200多家厂商摆摊，释出逾
2万个职缺；台大更首设新南向专区，不少台商锁定新住民二代及侨生，尤其中英文及东
南亚语都通的三语人才，硕士外派东南亚年薪可达百万元，比很多龙头大厂还高。
鸿海昨参加台大校园征才，新进工程背景大学毕业生起薪4万元以上，工程背景硕士毕业
生起薪4.5万元以上，征才人数不设限。鸿海指出，除起薪外，公司也同时建构“分权分
利”激励机制，每年视营运情况给予绩效奖金与分红，鼓励绩优者挑战百万以上年薪。
台泥集团冲刺绿能环保事业，今年拟在海内外扩大招募千名人才，为史上最大手笔，锁定
AI、大数据及循环经济等跨领域人才，向资工、环工、机械、电机、化工、企管及财务科
系毕业生广发英雄帖，其中百名储备干部百万年薪起跳，硕士毕的职场新鲜人年薪也达70
万元，比不少科技业还优渥。
3.心得/评论：
现在要年薪百万 要外派东南亚了
其实也不错 在那边落地生根
娶个东南亚老婆 房子又便宜
从此过著幸福美满的人生
不然要靠玩股票年薪百万吗...??
有这个可能吗...唉...