1.原文连结：
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2.原文内容：
突破低薪！饭店业起薪3.5万 台塑年薪70万
企业为了抢人才，突破以往低起薪的惯例，纷纷调高薪资！国宾饭店最新征才，开出饭店
业第一枪，基层的服务人员，起薪35K起跳，台塑集团近来开出新职缺，标榜只要是大学
毕业生，从机电工程师、化工人员，和财务管理人员等，年薪都能有70万起跳！
接起电话，亲切口吻服务，五星饭店找餐厅服务专员，开出饭店业第一枪，让起薪大跃进
，有别于一般饭店薪资行情只有3万上下，新人起薪从35K起跳！
国宾饭店抢才，对于社会新鲜人，不只祭出月薪35K起跳，甚至最快3年可升主管职，月领
5万元以上，为了留才，再看看今年国宾年终，最高达8个月以上。
台塑集团近期开出新职缺，同样打出梦幻薪资，从机电工程师、化工人员，制程工程师，
和财务管理人员等，标榜只要是大学毕业生，年薪就至少70万起跳！对于老员工，台塑四
宝今年也大手笔送出年终大红包，除了年终6个月，还加发2.2万的奖金！
专家指出，企业突破低薪职场的惯例，大方调高起薪和加码年终，除了响应政府加薪政策
，人事流动率高，成本其实也高，开出比较好的薪资，反而能减轻人资负担，提高员工向
心力，高薪抢才大战频频上演！ （民视新闻／李雯珂、赖冠谕台北报导）
3.心得/评论：
响应政府加薪政策？？
英德真厉害
不战屈人之兵
用呼吁就可以加薪XDDDDD
这几家股票是特别优
该进场吗？？