如果一间公司公告区间价买回N张股票当作库藏股,
而目的是用来当作员工年度分红
不知道大家看法是如何? 会是利多?
公司买库藏股发这样的做法对员工是好?还是不好?
我个人浅见是, 如果公司营收成长, 会是利多, 对员工拿到分红也会是
但如果公司营收衰退或未来性不看好, 买回库藏股拿来当员工分红,
我觉得有争议, 感觉变相拿公司获利原本要分给员工的现金投资自家股票,
半强迫员工投资公司, 虽然拿到股票可以马上卖出换现,
但相信应该有大半员工没在玩股票, 可能就摆着年年拿股息而已,
可是殊不知公司股票一年比一年低,
再加上股票分红费用化, 要课当初拿到时的所得税, 二代健保...
可能辛苦几年赚的年终都在无形中缩水
不知道小弟的看法是否正确? 谢谢大家的指教!

这很多前提，有些是提拨固定比例盈余给员工，而购入库藏股的支出又不影响盈余，给员工选择是否认购没什么不好

股票不是长期持有？还有谁规定买库藏股就一定要买？再来你可以选择不要

5xxx吗XD

员工都码先知道 偷偷大买自家股票 自已的年终自已救 XD

事实上买回库藏股多的是不涨反跌 但大家就是想赌一把运气好还会赌到大喷发的

其实，库藏股影响不大，比例太小，公告后不买进库藏股也是满多的。对员工来说，能分到的也是少之又少，员工比较有可

低档打底 大买库藏股的之后都会大喷发