没想到竟然可以钓到股神跟女神~~
PTT真是个充满惊奇的地方XD
回到正题co-working
在哈佛商业评论找到一篇相关文章:
https://hbr.org/2015/05/why-people-thrive-in-coworking-spaces
里面讲到四个co-working的重要元素:
community(社区) collaboration(合作) learning(学习) sustainability(长久性)
如果这些元素要符合独立操盘者这职业,我想到第一个实践方式~~
1.实名制与背景审核须周全:
众所皆知只要跟股票扯上关系,吸金诈骗绝对不会少.
如果一个实体社群,要能有信任与长久发展性可能.
每个人的实际身分与学经历背景公开,势必是必要的.
不然都马匿名代号,匿名股神,过没多久就开始出现奇奇怪怪的事.
接下来大概就是就爆出丑闻,然后鸟兽散了~~
2.招集人的实体公信力很强:
讲白一点就是招集人学经历吓人,或是已经在社会上,累积了深厚的信用,
这对community成员的心理,会有强大的稳定效果.
可以减少不少信心危机&流动率.
大家有兴趣的,可以帮忙接力补完啊~~