在少子化的时代
有在经营企业的老板
一定会发现人越来越难找
然后年轻人越来越敢要求
其实这也没什么不好
1.给不起的企业就自然淘汰
2.带动整个产业升级
在台北，台中的餐厅，我看应征服务生，都是30k了，打工时薪也都要140了，如果还有开出
22k的公司，就勇敢抵制，让它自然淘汰

真有能力 做高阶工作其余高阶人力输出国外 低阶引进外劳没什么不好外劳也是会比价的 22K什么都请不到服务业还是本地才有优势 不冲突

不要嘴砲，有本事直接调最底薪资3万好了一堆空话，骗自己就好，不要骗乡民