[其他] 三星电子人事大地震、李尚勋接任会长
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在本月初(2017.10)，当三星电子CEO权五铉(Kwon Oh-hyun)无预警地宣布，他将于2018年
3月卸任，并退出管理层。此宣布曾被视为三星正面临“前所未有的危机”，需要尽快确
立新的领导人。
现在(2017.10.31)，三星电子公司公布了新的接班人，由现任财务长李尚勋（Lee Sang
Hoon）辞去现职并接任会长。另公布三大事业群主管人事新安排，半导体事业总裁金奇南
（Kim Ki-nam）担任零组件事业主管，高东真（Koh Dong-jin）负责IT和行动通讯事业，
金玄石（Kim Hyun-suk）担任消费电子部门新主管。
至于，原共同执行长兼行动通讯事业总裁申宗均（J.K. Shin）、消费电子事业总裁尹富
根（Yoon Boo-keun）将卸除职务，同时一同辞去了先前担任的联合CEO职务。
金奇南目前负责三星电子的整体半导体业务，过去也曾经担过内存部门的负责人，并担
任三星显示器公司的CEO。金玄石则被三星视为显示技术专家，协助三星在全球电视市场
占有领导的地位。高东真曾任移动研发部门负责人，并于2015年接手申宗均的手机领域领
导人位置。
目前尚不清楚，新领导人Lee Sang Hoon是否会有类似权五铉的地位，三星公司的公告形
容这样的新安排是“维持目前三位联合CEO的管理架构”。
当天，三星电子公司同时宣布2017年第三季利润，创新高。7月至9月间，在营业收入的
62.05兆韩元(约合554亿美元)中，三星创下14.53兆韩元(约合130亿美元)的营业利润，打
破了上一季的14.1兆韩元的纪录。半导体业务是其最大的驱动力。三星表示，Galaxy
Note 8帮助手机业务创下了强势的出货量，但由于低阶手机的销售量较高，整体利润实际
上是同比下降的。
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心得：
三星突然就公布人事大地震，官方说法是为了面对现有挑战跟困难，而且说会维持目前三个CEO共同合作的安排。
可以多留意引起的相关影响。