1.原文连结：
https://udn.com/news/story/7266/2614692
2.原文内容：
台风天上班不加工资无法罚 日月光员工怒
高雄市30日晚间宣布今天停班停课，让市民多休一天台风假，但知名企业日月光仍要求员
工今天正常出勤，且还不加发工资，引发不满，打电话向市府1999投诉。不过高雄市劳工
局说，依现行台风天出勤相关法令，就算劳工不出勤被扣薪，也无罚则可罚日月光。
劳工局表示，依“天然灾害发生事业单位劳工出勤管理及工资给付要点”规定，劳工在台
风天出勤，雇主可加发工资或给补休，但如果企业主没有这么做，“甚至劳工不出勤，还
要扣一天薪水”，也无法可罚。
劳工局说，根据了解，员工不满原因主要在于高雄市30日、31日两天都宣布停班停课，但
公司对30日出勤者有加给工资，31日出勤的同仁却没有。
原来日月光认为，市府30日是因台风宣布停班停课，31日则是依中央气象局公布的预估降
雨量达350mm才停班停课，而今天高市市区风雨“并没有预期那么大”，才要求正常出勤
、也没有加给工资。劳工局仅能对日月光“道德劝说”，要求两天台风假应以同一标准处
理。
劳工局劳动条件科表示，依“天然灾害发生事业单位劳工出勤管理及工资给付要点”，劳
工工作所在地若宣布停止上班，劳工因天灾因素无法出勤，雇主“宜”不扣发工资；而出
勤者除当日工资照给外，“宜”加给劳工两倍工资或一天补休，但“宜”仅是建议性质，
依现行法令，并无罚则可罚日月光。
3.心得/评论：
3.1 给薪未达法定基本薪资，加班不用给加班费，违反环保法轻罚
这就是台湾老板热爱在台湾投资的原因。
3.2 在欧美国家，像日月光这样，欺负员工，是法规如无物的的公司会被罚到倒闭
但在台湾，坏事做越多，股价越会涨。