[标的] 1~5月同时主管异动与独立董事辞任或异议

楼主: IanLi (IanLi)   2017-05-30 20:46:36
1. 标的:详如下表
2. 分类:心得
3. 分析/正文:
名单不包含金控公司,因为金控公司异动频繁须个案探讨。
同时存在不代一定有问题,因为可能只是凑巧,要扩大分析是
否有其他异常。表中共22家公司两家已出财务问题,有数家也
属于较特殊的公司。
但反面观之一般绩优股大部分不太会出现这样的情形,因此做
为风险趋避时可作为治理的快筛指标。
上市上柜
1586 和勤精机 106/04/28 独立董事就董事会议决事项表示保留意见
1586 和勤精机 106/05/11 独立董事就董事会议决事项表示反对
1586 和勤精机 106/05/11 财务主管、会计主管异动
1737 台盐 106/01/13 公告台盐公司第十一届第六次董事会独立董事表示保留意见
1737 台盐 106/01/13 财务主管、会计主管异动
2373 震旦行 106/02/24 法人独立董事辞任
2373 震旦行 106/03/06 本公司代重要子公司金仪(股)公司公告会计主管异动
2724 富驿-KY 106/01/26 独立董事辞任
2724 富驿-KY 106/03/06 独立董事辞任
2724 富驿-KY 106/05/19 会计主管异动
3205 佰研 106/01/06 独立董事辞任
3205 佰研 106/03/22 会计主管异动
3527 聚积 106/04/14 独立董事辞任
3527 聚积 106/04/20 代重要子公司锦鑫光电(股)公司公告财会主管异动
3563 牧德 106/04/13 独立董事辞任
3563 牧德 106/05/15 财务主管异动
3685 元创精密 106/02/13 代理发言人、财务主管及会计主管异动
3685 元创精密 106/03/06 独立董事辞任事宜
3686 达能 106/01/04 独立董事辞职
3686 达能 106/04/28 研发主管异动
4702 中美实 106/01/13 研发主管异动
4702 中美实 106/01/24 独立董事辞任
4702 中美实 106/03/30 财务主管及会计主管异动
6133 金桥科技 106/04/14 内部稽核主管异动
6133 金桥科技 106/03/09 独立董事就董事会讨论事项之议决事项表示反对或保留意见
6404 通讯-KY 106/01/03 本公司稽核主管职务调动公告
6404 通讯-KY 106/01/23 独立董事辞任
6554 冠科-KY 106/02/20 内部稽核主管异动
6554 冠科-KY 106/04/02 独立董事辞任
8032 光菱电子 106/01/12 独立董事辞职
8032 光菱电子 106/03/29 财务主管变动
8054 安国 106/01/20 内部稽核主管异动
8054 安国 106/03/27 独立董事异动及董事异动达三分之一
8091 翔名科技 106/03/31 内部稽核主管异动
8091 翔名科技 106/05/08 独立董事辞任
兴柜
2070 精湛 106/02/02 独立董事辞任
2070 精湛 106/04/13 内部稽核主管异动
6521 金桦 106/03/06 内部稽核主管异动案
6521 金桦 106/04/28 独立董事辞任
6551 必翔电 106/03/26 独立董事就董事会决议之决策表示反对之意见
6551 必翔电 106/03/27 独立董事异动
6551 必翔电 106/03/27 代理发言人、财务及会计主管异动
6551 必翔电 106/03/28 独立董事异动
6551 必翔电 106/03/31 内部稽核主管异动
6551 必翔电 106/05/12 董事会决议通过财务及会计主管异动
8367 建新国际 106/01/26 稽核主管异动
8367 建新国际 106/02/16 独立董事辞任
8465 德河 106/02/17 代理发言人、财务主管、会计主管、 内部稽核主管异动案
8465 德河 106/03/21 独立董事辞职
8495 经纬航 106/03/31 本公司独立董事异动
8495 经纬航 106/03/31 内部稽核主管任命案及财务主管、代理发言人 职务调整案
4. 进退场机制:(非长期投资者,必须有停损机制)
这类股票若要进场请详细分析是否有治理风险,分析范例详见:
文章代码(AID): #1PBJ7pkO
[标的] 必翔(1729)与必翔电(6551)公司治理分析
文章网址: http://goo.gl/ImTcy6
作者: roomformyown ( )   2017-05-30 21:52:00
推整理
作者: chengchiahan (强颜欢笑心已死)   2017-05-31 12:08:00
谢谢分享

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