1.原文连结(超过一行或过长必须缩网址)：
原文网址
https://finance.technews.tw/2017/03/29/blackrock-to-save-costs-will-switch-to-robotic-stock-picking/
缩网址
https://goo.gl/thuAsT
2.原文内容：
贝莱德（BlackRock）是全球最大的投资管理公司，如今为了提高收益缩紧成本，将建立
自动化流程，用 AI 来挑选股票，预计将裁掉数十名基金经理人及分析师，并节省数千万
美元的支出。
事实上，这是因为近年来投资领域的市场结构，被低成本的被动型投资，如指数基金等兴
起而彻底改变，更使一些主动式基金降低收费以求竞争，现在连华尔街最大的投资管理龙
头也备感压力。经过数年讨论，贝莱德的创始人兼首席执行官 Laurence D. Fink 决定投
入大量的机器以替代人力。他强调，未来贝莱德将会持续押注在机器人理财顾问、大数据
甚至是人工智能等领域。
28 日，贝莱德公司提出了一个野心勃勃的计划，想利用更多算法及数字模型来选择股
票，并积极管理共同基金。据知情人士透露，这项改革采用更量化的策略，将传统主动管
理的 2 千亿美元的资产中，挪移出 80 亿美元转为更便宜的产品，当然也会使约 30 名
左右，包括经理人及分析师等员工被解雇。
选股业务的资金将会转移到新的量化部门，预计规模有 740 亿美元，透过自动化流程为
投资人提供 9 个风险更低的基金。该公司也表示，此次裁员也有助于节省约 2,500 万美
元费用。近年来，贝莱德的主动式基金表现并不好，甚至低于业界水准，自 2012 年开始
就积极聘用顶尖人才，试图重振业务。不过在去年，旗下的 4 家对冲基金表现也是史上
最差。
所以 2016 年贝莱德聘请了资深基金经理人 Mark Wiseman 接手最艰困的时期。他强调，
虽然必须裁员，但其团队也计划在未来 18 个月内雇用更多具深厚研究能力、技术和数据
分析人才，尤其是新兴市场的拓展，以及亚洲人才的招募。 目前身为贝莱德全球业务主
管的 Mark Wiseman 表示，由于技术进步和 ETF 的成功和持续成长，的确产生很大的竞
争压力，不过此次公司的策略并非退让，是为了积极进攻而留有余地，未来仍会积极推动
主动式管理。
Mark Wiseman 也指出，许多老一辈管理人坐在房间里选择股票并自以为比新一代人聪明
，这样并非良好的氛围。近几年贝莱德已有数十亿美元的资产流出，就算进行改革也不会
马上有改变，现在的市场对基金经理人而言是狂风大浪，但贝莱德未来将会是一艘航空母
舰，稳定航向目标。
3.心得/评论(必需填写满20字)：
程式交易越来越多了 以后的瞬间波动应该会越来越大