我买的公司大部分都是公股企业
民营公司不是没有,但不多,两边的比例大概是7比3
公股企业最容易为人诟病的
就是效率上的问题,优点不用强调,大家都知道
很多时候都要配合政策
民营企业简单说就是获利至上,效率第一
但缺点也不算少,真要挑致命的部分大概就是透明度问题
所以我买民营的只敢挑那种榜上有名的老牌企业,像正新、统一这种
就算你跟我说新成立的公司一切也是按规矩,新兴产业未来几年非常有发展
不熟或没听过的的我宁愿不要碰,别人敢尝试有成功那是别人的本事
就算背后有富爸爸母公司撑腰也一样,因为我把风险看得比获利重
但这篇文章要问的问题,主要是出现在公股企业比较会看到的争议
那就是关于董事长这类的位置,到底是 听话 比较重要还是 能力 比较重要?
举个例子好了
比较为人熟知的大概就 林文渊时期的中钢
有人会说那只是那段刚好遇到整个钢铁产业顺风车,换谁来作都一样
先不讨论运气成分,林文渊时期的中钢获利就是好看,这是已经既定的事实
有的股民甚至把林文渊神话了,只要让他回去,整个中钢马上回春
相反的案例就是 邹若齐,只要稍微了解中钢这家公司状况的持股人
我想会喜欢他的大概没几个,一样不讨论环境问题
也可能会有人说邹若齐接手的时候,中钢就走下循环
但跟上面一样的前提,只看既定事实,邹若齐时期的中钢,表现就是差,更难听的形容就是烂
他任内的争议很多,但地位就是稳如泰山
投资人骂到翻过去,但马政府就是没动过他,他的任期是林文渊之后最久的一任
至于最近,就是蔡力行领导的中华电信
电信业已经算是稳定度高的行业
但对于蔡力行,股东也还是有两极化的看法
不认同的人说,中华电信就是这么稳,董事长的位置摆颗西瓜都能运作,营运高低跟他无关
但认同的人也有话说,蔡力行就是有办法把帐面获利冲出来,获利就是股东要的
至于目前的现况是蔡力行下来,许多他之前拼命冲绩效的副作用一直爆开来
新上任的董座目前作为还不明显
接着是金融业,从小英上台到现在,大型行库的董事长只换掉华南跟兆丰这两家
网络新闻说民进党内部也对小英这种保守动作有不满,认为应该换己方阵营的人才上阵
这真的是蓝绿两边都会有的现象
不管是蓝还是绿,只要坐了大位上去,都会对自己底下的人马非常有信心
但从没听说两边有哪一边会因为换了自己的人以后表现不佳而换回原本的人
如果本来很顺的,一定要整组换掉不可吗?只因为派系颜色不同
如果自己的人上去表现很差的,都这么刚好只会是环境问题?
有没有公股企业的董事长,能力比较重要还是听话比较重要的见解?