1.原文连结(必须检附)：
http://www.chinatimes.com/newspapers/20161127000354-260110
2.原文内容：
2016年11月27日 04:10 林淑惠／台北报导
国营事业或国内大型企业正面临战后出生、员工陆续届龄的大规模退休潮。其中，从国营
事业民营化的中华电信，估计会在2017～2020年长达4年期间，出现高达5,400位员工届龄
退休。因应退休人数增加，市场初估，中华电信将准备约450亿元的退休金。
事实上，在接下来的几年，各大企业也都势必得准备一笔庞大的退休金，来支应这波战后
婴儿潮世代的退休潮。以中华电信而言，每年都会增募人力，并且改善作业流程以提升效
率，同时，旗下宏华公司员工也可补足未来数年退休潮产生的空缺。
中华电信表示，2013～2015年的3年间，约有1,200名左右的员工申请退休，中华电信支付
101.1亿元左右的退休金，若以未来4年高达5,400名员工届龄退休，市场初估中华电信将
准备450亿元上下的退休金，来应付接下来的这波大规模退休潮。对此，中华电信则强调
，尚无法预估未来退休金支付金额。
相较于往年每年400人左右退休，中华电信今年每月大约60～70位员工申请退休，估计全
年700～800位职员届龄退休，略已看出退休人数正在逐步放大中，但中华电信员工退休真
正的高峰期，其实是落在明、后年以后，估计未来4年，每年退休人数都在千人以上。
面对未来几年庞大的退休人数，中华电信已经拟定因应策略，该公司代理发言人沈馥馥表
示，中华电信过去每年均有数百人届龄退休，而每年也为新业务增募人力，尤其是资通讯
业务将透过对外招募以增加相关员额，另外，也将持续透过作业流程改善，来提升人力资
源效率。
另外，中华电信旗下宏华公司目前拥有5,500名左右的员工，大致可以补足这波退休潮所空
出来的客服、电信工程查修，以及通路柜台等人力的不足。
3.心得/评论(必需填写满20字)：
四年内5400名农夫都准备要退休 还有心种花吗
难道会水流花谢吗.....