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巴菲特等CEO建议：上市公司不宜发布盈余预测
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2.原文内容：
2016-07-21 20:54 经济日报 记者汤淑君╱即时报导
纽约时报报导，“股神”巴菲特（Warren Buffett）等十余位美国金融业领导人21日将共
同发表公开信，建议一套给上市公司参考的公司治理最佳实务原则，包括一些可能令人讶
异的建议，势必在商界掀起一波讨论热潮。
这套原则是过去一年来摩根大通执行长戴蒙（Jamie Dimon）与一群企业执行长经由面谈
、视讯会议、电邮往返研商后的成果。参与者除了波克夏董事长巴菲特外，还包括全球最
大基金经理公司贝莱德（BlackRock）的董事长芬克、先锋集团（Vanguard）麦克纳布三
世等人。
戴蒙和巴菲特等商界领袖在会谈中讨论到上市公司面临的窘境：股东与管理阶层之间缺乏
互信与联系、所谓公司治理专家为上市公司订定太多规则，以及五花八门的会计指导原则
。因此之故，许多投资资金流向未上市公司，催生了更多不受公众监督、资讯不透明的公
司。
经过一年讨论，这群执行长建议一套全体都同意的公司治理“原则”，涉及的主题包括给
执行长和董事的薪酬（提高股票占薪酬比率、减少现金比重）。
这群执行长也将发布一份报告，其中包含一些看来似乎很普通的建议，例如上市公司的董
事会成员应该多元等。
其他建议则可能令人讶异，例如其中一项建议就似乎认为，许多上市公司不该提供盈余预
测前瞻指引。
此外，他们也反对上市公司采用会计手法，把股票酬劳从“非一般公认会计原则盈余”（
non-GAAP earnings）中剔除。他们坚称，股票酬劳“显然是经营成本当中的一项”。
整体而言，这群执行长不赞成双层股权结构的投票权架构。这种架构让持有优先股的特权
股东享有凌驾于普通股投资人的发言权（目前采用这种股权结构的公司包括脸书、纽约时
报等）。他们建议，公司若采行双层股权表决方式，应考虑订定“落日条款”，依据特定
的时间或触发事件予以废止。
他们也建议，上市公司的董事会应该能在执行长不在场的场合中，接见任何员工，以了解
他们对公司经营方式发自内心的看法。此外，若一家公司的董事长和执行长并非由不同的
人担任，以便互相监督，就该选择一位强势的董事来扮演监督制衡的角色。
3.心得/评论(必需填写满20字)：
造假的心理不安，看假的心里不爽。
CEO不想再担心股价也不想在护盘了~~~
老巴吃亏囉