这个问题可以从很多角度去切入
我从人口结构来切入好惹
今天你主管领的钱比你多，除了他可能能力比你好以外
另一方面就是他可以从你的劳动价值中获得报酬
讲白一点就是剥削你
当人口结构还是金字塔状的时候
你会想反正LP捏著 等到我到他那个年纪 就换我来做主管剥削别人惹
but 等到开始少子化以后 人口结构变成陀螺状
你就会发现当你到了准备要做主管的年纪 结果公司找不到新人来给你剥削
结果只能继续干别人小弟 或是当一个没有部下的主管
起问你的薪水怎么增加?
而日本的人口结构就是在1990年正式翻转 刚好他们又碰上经济泡沫
比较有钱的人都吓到不敢乱花钱 经济&薪水都跟死鱼一样
整个社会就这样通缩到现在
不管政府怎么增加通货 新印出来的钱马上就消失在流通市场中
未来还说要再继续印 不过这是另外一个问题惹 恐怖额~