联发科卖杰发／杰发员工平均分555万
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联发科出售旗下子公司杰发给陆厂四维图新，获利上百亿元。由于杰发有7%股权为员工持
有，代表拥有股票的员工因此获利约10亿元，以其总员工数计算，平均每人约可分得逾55
5万元获利，成为企业内部创业成功范例。
杰发原本是联发科内部在2010年成立的专案小组，当时是以中国大陆汽车影音娱乐系统为
目标，隔年即推出首颗芯片，2013年11月自联发科分割独立。
杰发分割之初，种子团队约50人，由原本经历DVD和功能机时期的副总经理吕平幸带队，并
选择在中国大陆合肥落脚，逐步成长为180人的IC设计公司，且在中国大陆汽车影音娱乐系
统后装市场拿下过半市占率。
这次联发科出售杰发获利约120亿元，以其持股约83%推估，原获利规模近145亿元；其中杰
发员工持股7%，大约可分到10亿元获利，虽然其中有四成为现金、六成将转为四维图新持
股，但获利仍丰。
以杰发员工总数180人概估，藉这次出售，平均每人约可分到超过555万元获利。业界认为
，若是当时有员工积极认股，透过这次交易，获利数千万元不是问题。
业界指出，就现实环境来看，现在已不是IC设计独自创业的时代，不仅投入成本高，也不
易吸引外在资金青睐，企业内部创业会是比较好的选择。
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