1.原文连结(必须检附)：
http://news.ltn.com.tw/news/life/paper/984801
2.原文内容：
〔记者陈钰馥、罗倩宜、黄邦平／台北报导〕五一劳动节前夕，时代力量党团昨日提出“最低工资法草案”，要解决最低工资未能反映经济现况、无法满足劳工基本生活需求的问题，并试算最低工资标准应为二万六千八百六十七元，若三读通过，雇主不依最低工资给薪，最高将可处一百万元罚锾。
根据草案内容，劳动契约关于工资的约定，不分区域、产业、事业单位规模、劳工年龄、职业与国籍，不得低于所订的最低工资；此外，“高级中等学校建教合作实施及建教生权益保障法”所称的生活津贴，也不能比最低工资低。
时代力量立委黄国昌表示，面对台湾十几年来薪水停滞的低薪化现象，时代力量于本会期提出“最低工资法”，除了落实去年选举政见，也要改善劳工每个月辛苦工作，仍在穷忙的现象。
“连右派的美国，劳工所得也占ＧＤＰ（国内生产总额）五成五！”黄指出，台湾劳工所得只占ＧＤＰ四成三，比美国还低，资方拿走高达五成七。在新自由主义冲击下，过去十几年来包括德国与法国等许多国家相继完成最低工资立法，台湾确实有立法必要。
黄说，最低工资的标准，以保障劳工及受扶养人的基本生活水准为基准，另参酌物价指数、国民平均所得、产业发展情形，及整体就业状况订定，经试算，党团认为最低工资应为二万六千八百六十七元。
商总︰调薪太快刺激物价 劳工反受害
商总理事长赖正镒表示：“基本工资不是用喊的，最好是四万，大家都开心。”薪资属于企业的劳动力成本，也是台湾对外的国际竞争力成本之一，调太快太激烈，就可能刺激物价上涨，受害的反而是劳方。
工总︰现在谈基本工资调涨 时机不对
工总主管也强调，在台湾经济成长率已连续三季下修，出口连续第十四个月衰退，这时谈基本工资调涨，恐怕时机不对。
准总统蔡英文选举期间在辩论会中答复公民提问时表示，将制订“最低工资法”及过劳、职灾等专法补强“劳基法”规范。立法院民进党团总召柯建铭表示，会在新政府上路后，全面衡量国家、社会状况，提出最符人民期待的做法。
劳动部表示目前基本工资仍会依劳动基准法规定，每季会安排工作小组会议审酌各项经济数据变动，上次是在三月底召开，下次预定六月举行，第三季则会召开基本工资审议委员会。
3.心得/评论(必需填写)：
想问一下，如果26k真通过了，会对其他薪资有正面刺激吗，还是会造成失业率上升？
Minimum Wage调涨对总体薪资的影响有明确的说法吗？