※ 引述《juangpeiyi (给还没有遇见的你)》之铭言：
: 公司开放员工认股（NASDAQ 上市）
: 每个月月薪自己设定1-15%
: 用市价85折买（目前77左右）
: 每半年可买卖一次
: 如果公司很大很稳
: 又是该领域龙头几乎无对手
: 可否给我一下建议呢？
不管股价是向上还是向下
这种的有多少就认多少!! 不过通常只能15%月薪认购而已
这个应该就是ESPP
你可以google ESPP是什么
ESPP会有一段期间决定认购股票的价格，假如是1年(所以两次认购)
假设1: 股价
2014/5: 50
2014/11: 70
2015/5: >50
认购价格就会是50*0.85
假设2: 股价
2014/5: 70
2014/11: 50
2015/5: >50
认购价格就会是50*0.85
假设3: 股价
2014/5: 50
2014/11: 70
2015/5: <50 (ex:35)
认购价格就会是35*0.85
只要拿到马上卖怎么样都不会亏到
个人实例 上次ESPP获利率已经 >100%
预计下个月会再一次exercise 也是100%+
ESPP认购价格期限因公司而异但是几乎很少赔钱的!
但是对于年薪加薪效果应该没有15%
因为你拿了15%年薪出来买股票，假如认购和现价有一倍差距
那你今年加薪15%! 不过这不是常例就是了....
你可以问同事上次认购价格是多少
除非你们跌破这个价格不然就应该用这个价格认购!