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2.原文内容：
鸿海面板征才 薪水福利翻倍
配合苹果扩产 锁定离职同仁 不要TCL叛徒
2015年09月18日
鸿海祭出薪水、红利与福利翻倍的征才策略，就是要将人才全部揽过来。图为董事长郭台
铭。林林摄
超大手笔
【吴秀桦、杨喻斐╱台北报导】看准11萤1云的商机与潜力，及大客户苹果对面板需求，
鸿海（2317）近来对面板投资动作频频，除将赴印度设置8.6代厂外，中国郑州与贵州也
投入LTPS面板厂，近期鸿海将祭出薪水、红利与福利乘以2以上的策略，就是要将面板人
才，全部手到擒来。鸿海则表示，相关投资计划于提报董事会决议后，依相关规定办理。
据了解，鸿海近期针对集团内广发征才令，就面板相关如TFT前段、彩色滤光片、后段模
组与自动化相关人才，进行意愿调查，征才单位包括郑州、贵州第6代低温多晶硅厂（
LTPS）及印度面板厂，每厂需要人员150~200人；初期希望有1/3人才到位，当种子部队前
往群创（3481）南科路竹的6代LTPS厂受训，再复制到海外去。
合约结束回任群创
整个征才期间分为集团内2周，之后再进行外招2周，除现有同仁转调外，还包括过去离职
3年内，但考绩不错的旧同仁，但就是不接受来自中国TCL（华星光）的人才，主因可能与
这些人当年投效中国TCL集团建立华星光电，被视为叛徒有关。
鸿海董事长郭台铭要征才，薪水福利自然不手软，外派人员1次签3年以上合约，薪资条件
为去年全薪、各种奖金、红利与股票选择权合计后乘2以上，而外派人员一律挂为富士康
，若将来要回任，回任后挂回群创；回任的单位要自己找，薪水与福利也将调回原薪与原
条件。
对于鸿海提出如此的福利与条件，为目前业界少见，微驱科技总经理吴金荣认为，如此或
许可以吸引人才，或阻止一些面板人才外流的机会，但也并不是人人都想离乡背井外出打
拼，还有在郭董的麾下工作。
鸿海面板事业 招兵买马概要
LTPS年底可望投产
WitsView资深研究协理邱宇彬指出，鸿海大手笔投资，还是与客户苹果有关；先前天亿在
四川投资案受阻后，鸿海将LTPS生产线移回台湾与群创合作，设备由鸿海出资，初期月产
能为2.3~2.4万片，今年底可投产，明年第1季可以小量出货。
至于郑州与贵州的LTPS厂，目前尚未确定，但就大客户对面板的需求及中国关税问题，鸿
海投资前段厂是势在必行的策略，一旦鸿海前段整合成功，一条龙的竞争力，将可凌驾竞
争对手之上。
由于LTPS是目前鸿海最弱的技术，因此LTPS也是郭董最想要的人才。
另外，就是随着OLED快速起飞，折叠手机得用具可挠性OLED面板，LTPS则是关键，这也是
鸿海为何一直想要拿下拥有LTPS关键技术与专利的夏普原因。
3.心得/评论(必需填写)：
跪求郭董 两只小猫快没救了 请顺便把他们全收编吧
台湾面板全靠您了！ T_T