1.原文连结(必须检附)：
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2.原文内容：
军人退抚基金濒临破产，预计4年内花光，根据最新的退抚精算报告指出，下个破产的将
是公校教师退抚基金，107年首次出现递减，于117年正式破产，而公教人员退抚基金由于
现职人数较多，约于119年破产，攸关900万劳工的劳保基金也可能在107年出现赤字，也
就是说四大基金将在未来15年内出现困境。
劳保财务精算报告指出，劳保破产也进入倒数，100年底劳保隐藏负债已达7.3兆元，
预计107年将首次出现入不敷出，保费收入无法支付给付后，缺口还会逐年增加，预计116
年面临破产。
面对高龄化台湾社会，由于请领退休老年给付人数激增，但少子化下，让缴保费的人
愈来愈少，加上保费费率低于精算后的合理费率，退休年金改革已经迫在眉睫，应积极推
动退休年金制度改革，以解决财务失衡问题。
马政府视为主要改革的年金更濒临危机，2年前，本来大动作高举正义旗帜，以“多
缴、少领、延退”为核心提出改革方案。主要是将支领月退休金资格，由现行85制调整为
90制，就是年资加年龄达90，即可申请月退金，让退休年龄逐步延至65岁等。
年金改革极为迫切，但方案送进立法院就成为选票算计的战场，国民党立委已在大砍
年终慰问金议题上，痛失深蓝铁票部队，自然对年金改革视为烫手山芋，能不碰就不碰，
因此法案在立法院司委会历经审查，但目前争议条文通通保留，送院会协商，朝野也一直
未启动协商，改革推了半天，形同胎死腹中。
年金危机到底有多严重？根据103年2月的退抚精算报告，公务人员退抚基金潜藏负债
约1.2兆，将在108年开始递减、119年破产；教育人员退抚基金潜藏负债1.1兆，107年出
现缺口、117年破产，也就是说，除了军人退抚基金外，公务人员、公校教师基金也将在
15年内濒临破产问题。
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