老板们要学！星巴克帮员工加薪，获利反飙涨22%
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撰文者：蔡腾辉 2015.07.27
媒体《CNNMoney》报导，全球最大咖啡连锁品牌星巴克 (Starbucks) (SBUX-US) 上
周缴出令人亮眼财报表现，过去 3 个月的获利大有斩获，获利同比飙涨 22%，来到
6.27 亿美元；值得令人注意的是，尽管全美最低工资不断上涨，星巴克依旧维持这
股强势的成长力道。
根据星巴克上周四 (23日) 公布的财报显示，营运成本年增逾 18%，最大的原因便系
来自星巴克所谓的“投资我们的店面伙伴 (员工)。”换句话说，星巴克付出的薪资成
本不断增加。这对许多餐饮业与零售业者来说，均是一项“新常态”。此外，连星巴
克的发源地西雅图也通过一项法案，将最低工资往上调升至每小时 15 美元。除此之
外，洛杉矶与旧金山也有相同的作法；而纽约州也酝酿推动让速食业员工享有 15 美
元的最低薪资保障。
知名甜甜圈连锁业 Dunkin' Donuts 的母公司 Dunkin' Brands (DNKN-US) 执行长
Nigel Travis 上周四曾向《CNN》表示，将员工最低时薪调涨至 15 美元的举动实在
难以令人接受，并称 12 美元应较为恰当。而星巴克执行长 Howard Schultz 同样也
反对最低时薪调涨至 15 美元的看法，去年 (2014) 便多次指出不愿追寻这样的脚步。
不知对统一股价有推升作用吗 但这篇的确该给老板们看看