这几年参加过许多股东会
看到一些事情很可怜，决定写这篇
事情是这样的......
有一个年轻人买了上百张该公司股票，结果惨遭套牢
决定大老远参加该公司股东会仔细问明白
看他好像是第一次参加股东会的样子，问题都准备好了但没先写发言条
开会前，公司找亲临现场为数不多的股东一个个寒喧，试图了解参予的原因
得知他问的深入问题之后大惊失色，有点半软半推的请他不要在现场问这些
年轻人坚持要问，就被请去其他地方由公司派人详细回答+赠品，让他不要回来开
遇到烂公司拜托不要客气，按该公司的股东会议事规则走，狠K就是
开会前先写好各案发言条，避免公司不认帐
一开会就立马发问质疑工作人员为何未戴臂章或挂识别证，请保全验明正身
接着问说，场内有多少位是真正股东?是否请保全确认股东户号(因为有一堆是员工充数)
接着问说，现场既然有员工参与而未上班，是否有按公司规定请假
相信问到这里，公司已经冒冷汗了，而且议案都还没开始讨论
议案开始讨论后，公司一定只能限定你一案不得发言超过两次
如果公司针对发问内容又顾左右而言他怎么办?
稍保险的作法就是在股东会停过户日前，请朋友帮忙买该公司零股
接着你朋友的指派书委托你代为出席
这样一案就有四个发问权，可以在发言条上连续问下去，公司不好呼拢
如果平时打电话问发言人问题，结果都对你不理不睬
这时公司就知道痛了
当然，如果是好的公司，平常有问必答，股东会就要给予鼓励
有些难堪的问题会后私底下问就好
公司甚至股东会后还送你礼品或邀你留下吃饭呢!