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中国时报【康鸿志╱桃园报导】
10多名英业达自救会员工,29日上午在桃园市政府大门拉白布条,抗议公司今年3月底
以“业务紧缩”为由,资遣100多名员工。自救会会长张永隆更直指资方一方面裁员一方
面又征才,根本就是“右手进左手出”的无良企业,除要求资方回复被资遣员工的工作
权,也盼市劳动局介入调查。
劳动局昨表示,根据资方提供资料,该公司在3月30日及31日分别资遣及优退66名及67名
员工,依照《大量解雇劳工保护法》,资方并没有违反规定,而上月12日劳动部也派员
进入工厂访查,发现确实有停工情形,不过劳工有疑虑,在维护劳工的立场,下周将再
派检查组同仁调查,同时也会介入调解。
遭资遣的的员工昨上午在市府大门高喊“无良英业达”、“还我工作权”等口号,说到
激动处不时眼眶泛红。英业达自救会会长张永隆表示,被资遣的员工都有10年以上资
历,迈入中高龄阶段,转职很困难,而英业达却无视员工权益,没有妥适协商就资遣员
工,让部分身为家庭支柱的员工,经济陷入困境。
张永隆说,资方今年3月公布营收,每股获利创下近6年新高,讽刺的是,公司竟以“业
务紧缩”为由,资遣为公司卖命10多年的员工,令人不解的是,事后资方还在知名人力
银行网站及台大校园扩大征才。
英业达副总经理游进宝澄清表示,因机械自动化及流程简化,才会裁员,而资遣及优退
协商过程长达1个月,怎么会说没有协商?期间也媒合员工转职到子公司,不同意转职也
给予优于劳基法的资遣费,另外进行征才,需求职称性质不同,没有罔顾员工权益,自
救会说词并不符事实。
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各位股东散户们,这样对吗 ?