1.原文连结(必须检附)：
https://tw.stock.yahoo.com/news_content/url/d/a/141107/2/4rqpu.html
2.原文内容：
行政院昨(6)日通过劳动基准法条文修正草案，为避免未来类似华隆案重演，造成员工退休
金与资遣费求偿无门，但由于此一修法，恐影响银行债权，金管会表示，要求银行提早因
应，并请劳动部向银行宣导相关风险，由于新法将“溯及既往”，恐影响国银约4.9兆元的
中小企业放款。
有鉴于事业单位劳工退休提拨不足，华隆等多家企业倒闭或歇业后，造成员工退休金与资
遣费求偿无门，行政院通过劳动基准法修正草案，增列当企业歇业、清算或破产时，劳工
未获清偿的资遣费与银行的债权列同一顺位，也就是说，未来法院拍卖抵押债权时，员工
可与银行按照债权比例分配，增加对劳工权益保障。
金管会表示，劳动基准法修正草案，确实会影响银行的债权保障。依据行政院所通过法规
，会给劳动部1年缓冲期，法规溯及既往，银行现在授信的企业未来如果关厂、倒闭，若提
拨不足就要适用新法，银行要提早因应，必要时会进行相关债权清查，确定银行的曝险金
额。
新法上路后，若企业歇业、清算或破产，则即便银行是在新法上路前就核贷，也须与劳工
同一清偿顺位，会有溯及既往情况，因此可能出现银行在新法上路前提早抽 银根。金管会
分析，大部分上市柜公司、新制比重较多企业及公股企业应无问题，主要是上百万家中小
企业，目前贷款金额约4.9兆元，可能受冲击。
3.心得/评论(必需填写)：
以前是企业倒闭，银行先进去搬值钱的东西抵债。剩下的才由还没领到退休金&资遣费的劳
工来分。如果银行把东西搬光了，那劳工就什么都没有了。
现在修法的方向是把劳工的权利提高到和银行一样高。企业积欠劳工的退休金&资遣费也是
债权。所以劳工可以和银行按债权比例来分企业资产拍卖后所拿到的钱。