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标题: [新闻] 激励主管 宏碁发5万张股票
时间: Tue Sep 16 23:19:29 2014
激励主管 宏碁发5万张股票
2014/09/16 21:45 中央社
（中央社记者罗秀文台北2014年9月16日电）为激励中高阶主管，宏碁 (2353) 规划发行5
万张限制型股票，并在8月26日发行，若以当天收盘价新台币24.15元计算，总市值达
12.07亿元。
宏碁表示，依据王道精神、利益平衡的宗旨，在股东会与董事会核可后，决定发行限制型
股票(Restricted Stock Award, RSA)，作为长期奖励措施。由于中高阶主管担负绝大部
分营运成败责任，因此限制型股票主要发给中高阶主管，希望借此创造更多动力，鼓励主
管和公司一起成长。
宏碁指出，限制型股票并非一般依绩效发放的员工分红，而是针对公司未来业绩与获利发
展需求所设计，是具有长期积极目标为条件的奖励工具，希望进而创造股东价值，也让员
工在努力后能够有实质的收入获益，追求三赢成果。
宏碁表示，限制型股票具有选择权概念，一次给予、分4年到期(每年到期25%)，且逐年检
视，依照公司及个人营运绩效指标的达成状态，来计算发放股数。当限制型股票所设定的
绩效目标达成、且公司的业绩与获利均达标，并持续在职的中高阶主管才可以拿到承诺的
股票，股东及员工也可以拿到最终的盈余分红。
根据宏碁最新申报资料，第一批拿到限制型股票的中高阶主管有10余人，包括董事长黄少
华、创办人施振荣、执行长陈俊圣都分别领到480张宏碁股票，市值超过1000万元。
对于平面媒体报导，若4年内公司及个人绩效达标，黄少华、施振荣、陈俊圣将可各领
1920张、市值逾4000万元的股票。宏碁发言系统表示，限制型股票是长期的奖励计画，每
位主管拿到的股票总张数和市值，需视未来营运绩效而定。
https://tw.stock.yahoo.com/news_content/url/d/a/140916/1/4okmp.html
作者:
g007 (开心过每一天！)
2014-09-16 23:23:00中高阶主管.....
作者:
T3T (G.S.M.W)
2014-09-16 23:23:00再次证明 在台商 如果没有卡到主管缺
作者:
T3T (G.S.M.W)
2014-09-16 23:24:00基本上小RD的命都跟狗一样 不值钱
作者:
meowyih (meowyih)
2014-09-16 23:24:00噗, 激励 "中高阶主管" XD
作者:
miketk (麦仔茶^O^)
2014-09-16 23:31:00中高阶主管通常最擅长的是画组织图
作者:
Hateson (曾经沧海难为水)
2014-09-16 23:31:00中高阶主管需要激励吗.......
作者:
T3T (G.S.M.W)
2014-09-16 23:32:00小RD就跟野狗一样 你看过有人激励野狗吗?
作者:
T3T (G.S.M.W)
2014-09-16 23:33:00用激励 酸痛好力力
作者: tkhan (脑残绿吱吱) 2014-09-16 23:34:00
公司赔钱主管钱照拿，下面人照裁..
作者:
JRD (傻了~~~)
2014-09-16 23:37:00这种高高高层是要激励啥
作者: QQ101 2014-09-16 23:40:00
难怪老板很会卖饼
作者:
NKFUST (>///<)
2014-09-16 23:41:00这种公司非主管就快离开吧
作者: IAMROGER (ROGER) 2014-09-16 23:42:00
中高阶主管:激励奖金~YA 基层员工:激怒奖金在哪?
作者: merick (一切都准备好，就会离开) 2014-09-16 23:46:00
高层还需激励？自肥吧
我国中的时候梦想就是进宏碁当工程师，现在的宏碁衰败的真是严重...
作者:
moboo (我是陈米布)
2014-09-16 23:59:00这个还不是 RSU耶 抄烂的 要到了才有XD
作者:
f124 (....)
2014-09-17 00:04:00激离员工 叫主管自己去写就好了
作者:
leouni (雷欧优逆)
2014-09-17 00:08:00激励主管 激怒员工
作者:
v7q4 ((．)(．)乳剑双修 -|＝＞)
2014-09-17 00:28:00RD连肉末也没得吃
作者:
QQ29 (我爱阿蓉)
2014-09-17 00:47:00主管好爽哦
作者: LICENSE (安安阿虾虾) 2014-09-17 01:10:00
看来是缺很多主管